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Thema | EU überarbeitet Arbeitszeitrichtline ? | 15 Beträge | |||
Rubrik | Berufsfeuerwehr | ||||
Autor | Kers8ten8 N.8, Stuttgart / BaWü | 488667 | |||
Datum | 10.06.2008 13:14 | 5868 x gelesen | |||
Geschrieben von meinereinerWenn man das VERNÜNFTIG auslegt haben diejenigen was davon, deren Bereitschaft aus Ausrücken oder auf der Intensiv umherirren besteht und diejenigen, die tatsächlich Bereitschaftszeit haben und diese auch als Ruhephase nützen können. So sind höhere, wirtschaftlichere Arbeitszeiten, verbunden mit höherer Personalstärke und besserem Verdienst möglich - was letztlich sicher auch (nicht nur meine) die Gesundheit fördert... ...anscheinend (und das ist mir neu) wird jetzt zwischen "aktiver" und "inaktiver" Bereitschaftszeit unterschieden: http://www.zeit.de/online/2008/24/meldung-EU-Arbeitszeit Bleibt die Frage, was man daraus macht - wie nah das an den realen Erfordernissen und wie fair es ist... MkG Kersten | |||||
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Autor | Kers8ten8 N.8, Stuttgart / BaWü | 488662 | |||
Datum | 10.06.2008 12:08 | 5862 x gelesen | |||
Geschrieben von Otto GasperUnglaublich aber wahr, bei uns kann man sogar noch Plusstunden machen durch Krankheitstage, umgekehrt aber auch Minusstunden. ...kommt mir irgendwie bekannt vor. MkG Kersten | |||||
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Autor | Otto8 G.8, Swisttal / NRW | 488661 | |||
Datum | 10.06.2008 12:02 | 5971 x gelesen | |||
Geschrieben von Ulrich Cimolino24 h Dienst dann in welcher Wochenarbeitszeit? Wochenarbeitszeit sind 54 Stunden(opt out mit 2 bezahlten Überstunden pro Dienst). Die dienstliche Belastung ist das Ergebnis aus Personalmangel, Urlaubszeit, Krankenstand und daraus resultierender Rufbereitschaft und schlechter Planung. Unglaublich aber wahr, bei uns kann man sogar noch Plusstunden machen durch Krankheitstage, umgekehrt aber auch Minusstunden. Unser Schichtmodell ist ganz ok, nur die Umsetzung und mangelndes Personal führt zu einer größeren Belastung. | |||||
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Autor | Gerh8ard8 P.8, Stuttgart / Baden-Württemberg | 488656 | |||
Datum | 10.06.2008 11:38 | 5882 x gelesen | |||
Geschrieben von Marc DickeyDies hätte aber möglicherweise zur Folge, daß die daraus entstehenden Schichtpläne einer organisatorischen Einheit (= z.B. Wache) nur sehr schwer in Einklang zu bringen sein werden. Spätestens dann also wenn man möchte, daß eine gewisse Rotation des Personals zwischen den verschiedenen Funktionen (z.B. Löschzug/RTW) erfolgt, ist das Chaos vorprogrammiert. Hallo, das muss kein Chaos bedeuten, bei uns klappt das schon viele Jahre bestens. Die 24-Stunden-Schichten sind intern für RTW und NEF geteilt, also 12 Stunden in weiss und 12 Stunden in blau. Klappt ohne Probleme und die Kolleginnen/Kollegen sind zufrieden. Mit freundlichen Grüßen aus Stuttgart Gerhard Pfeiffer www.firehelmets.info | |||||
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Autor | Kers8ten8 N.8, Stuttgart / BaWü | 488653 | |||
Datum | 10.06.2008 11:01 | 5871 x gelesen | |||
Geschrieben von Andreas BräutigamAlso: Aus Raider wird Twix, sonst ändert sich nix. ..na doch: auf SWR3 hieß es heute morgen in den Nachrichten, dass bei Beinhaltung von Bereitschaft eine Arbeitszeit von bis zu 65h möglich ist, über Tarifverträge noch mehr. http://www.swr.de/nachrichten/-/id=396/nid=396/did=3597224/14xagoc/index.html Wenn man das VERNÜNFTIG auslegt haben diejenigen was davon, deren Bereitschaft aus Ausrücken oder auf der Intensiv umherirren besteht und diejenigen, die tatsächlich Bereitschaftszeit haben und diese auch als Ruhephase nützen können. So sind höhere, wirtschaftlichere Arbeitszeiten, verbunden mit höherer Personalstärke und besserem Verdienst möglich - was letztlich sicher auch (nicht nur meine) die Gesundheit fördert... MkG Kersten | |||||
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Autor | Marc8 D.8, Bad Hersfeld / Hessen | 488645 | |||
Datum | 10.06.2008 10:27 | 5826 x gelesen | |||
Geschrieben von Ulrich CimolinoUnd man kann durchaus drüber diskutieren, was "Bereitschaftszeiten" in welchen Branchen sind - und wie die zu werten sind. Das ist ja das Grundproblem. Bei Ärzten ist die Bereitschaftszeit nicht selten zu >90% mit realer Arbeit gefüllt. In anderen Branchen sind es <10%. Aber auch innerhalb der Branchen gibt es, wie alle wissen, manchmal enorme Unterschiede. Eine Bewertung der der Wertigkeit einer Bereitschaftszeit kann also nur für die jeweilige Funktion am jeweiligen Ort gemacht werden. Dies hätte aber möglicherweise zur Folge, daß die daraus entstehenden Schichtpläne einer organisatorischen Einheit (= z.B. Wache) nur sehr schwer in Einklang zu bringen sein werden. Spätestens dann also wenn man möchte, daß eine gewisse Rotation des Personals zwischen den verschiedenen Funktionen (z.B. Löschzug/RTW) erfolgt, ist das Chaos vorprogrammiert. Ein bewertender Ansatz ist meines Erachtens zwar richtig und notwendig, wird aber nicht leicht zu realisieren sein und vermutlich auch zu nicht wenigen (juristischen?) Auseinandersetzungen führen. Warten wir mal was da so kommt... MkG Marc
Artikel 5 - Grundgesetz für die Bundesrepublik Deutschland (1) Jeder hat das Recht, seine Meinung in Wort, Schrift und Bild frei zu äußern und zu verbreiten und sich aus allgemein zugänglichen Quellen ungehindert zu unterrichten. Die Pressefreiheit und die Freiheit der Berichterstattung durch Rundfunk und Film werden gewährleistet. Eine Zensur findet nicht statt. (2) ... | |||||
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Autor | Ulri8ch 8C., Düsseldorf / NRW | 488640 | |||
Datum | 10.06.2008 10:13 | 5945 x gelesen | |||
Geschrieben von Otto GasperNun, der 24 Stundendienst wird gesichert sein, aber die 48/54 Stundenwoche können wir uns abschmicken. Das wird bedeuten mehr und mit Sicherheit für gleich Geld, weil die Möglichkeit soll ja eröffnet werden, zumindest ist dies mein derzeitiger Wissensstand. Ich habe gerade 5 kurze Dienstwechsel hinter mir und sowas möchte ich auf Dauer wirklich nicht haben. Aber vielleicht habe ich ja auch etwas überlesen oder übrerhört. ? 24 h Dienst dann in welcher Wochenarbeitszeit? Die Zahl der Schichten hintereinander ist doch selbst verschuldet, das liegt am (selbst/von der Fw gewählten) Dienstplanmodell. Und es gibt nicht wenige, die das genauso wollen, um am Stück mehr frei planbare Zeit ohne Urlaub zu erhalten... ----- mit privaten und kommunikativen Grüßen Cimolino | |||||
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Autor | Otto8 G.8, Swisttal / NRW | 488631 | |||
Datum | 10.06.2008 09:11 | 5899 x gelesen | |||
Geschrieben von Ulrich CimolinoGelingt das im Sinne der Fw, ist der 24 h Dienst gesichert. Gelingt das nicht, ist er immer angreifbar über die maximalen Arbeitszeiten/Tag für die es ja auch Regelungen gibt. Nun, der 24 Stundendienst wird gesichert sein, aber die 48/54 Stundenwoche können wir uns abschmicken. Das wird bedeuten mehr und mit Sicherheit für gleich Geld, weil die Möglichkeit soll ja eröffnet werden, zumindest ist dies mein derzeitiger Wissensstand. Ich habe gerade 5 kurze Dienstwechsel hinter mir und sowas möchte ich auf Dauer wirklich nicht haben. Aber vielleicht habe ich ja auch etwas überlesen oder übrerhört. Meine persönliche Meinung, ist halt persönlich. | |||||
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Autor | Ulri8ch 8C., Düsseldorf / NRW | 488630 | |||
Datum | 10.06.2008 09:01 | 5983 x gelesen | |||
Geschrieben von Andreas Bräutigamhttp://www.welt.de/wirtschaft/article2085430/Mehr_als_48_Stunden_Arbeit_pro_Woche_verboten.html das kommt drauf an, was national draus wird.... "Bereitschaft der Ärzte gilt nicht als Ruhezeit Eine Einigung gab es auch in der strittigen Frage, wie der Bereitschaftsdienst etwa von Krankenhausärzten zu werten ist. Hier lautet sie Sprachregelung nun, dass Bereitschaftszeit zwar nicht als Ruhezeit gewertet werden kann. Arbeitszeit ist es aber nur dann, wenn dies in nationalen Gesetzen festgeschrieben ist oder sich die Sozialpartner darauf einigen. " Und man kann durchaus drüber diskutieren, was "Bereitschaftszeiten" in welchen Branchen sind - und wie die zu werten sind. Gelingt das im Sinne der Fw, ist der 24 h Dienst gesichert. Gelingt das nicht, ist er immer angreifbar über die maximalen Arbeitszeiten/Tag für die es ja auch Regelungen gibt. ----- mit privaten und kommunikativen Grüßen Cimolino | |||||
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Autor | Andr8eas8 B.8, Düsseldorf / Nordrhein-Westfalen | 488622 | |||
Datum | 10.06.2008 08:04 | 5960 x gelesen | |||
http://www.welt.de/wirtschaft/article2085430/Mehr_als_48_Stunden_Arbeit_pro_Woche_verboten.html Also: Aus Raider wird Twix, sonst ändert sich nix. Gruß A. Die Inhalte dieses Beitrags sind eine rein PRIVATE Äußerung. INTUITION IST DIE GABE, DIE LAGE IN SEKUNDENSCHNELLE FALSCH ZU BEURTEILEN! | |||||
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Autor | Ulri8ch 8C., Düsseldorf / NRW | 488620 | |||
Datum | 10.06.2008 07:53 | 6053 x gelesen | |||
Geschrieben von Dietmar ReimerHoffentlich nicht über den Status Quo hinaus wie wäre es schlicht dahin, wo wir vor 3 Jahren waren - und eigentlich fast alle (bis auf wenige) ganz zufrieden)? ----- mit privaten und kommunikativen Grüßen Cimolino | |||||
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Autor | Holm8 M.8, München / NRW | 488619 | |||
Datum | 10.06.2008 07:34 | 5878 x gelesen | |||
Würde sich diese Gesetzesänderung dann auch auf die Nebentätigkeit auswirken? MFG Martin | |||||
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Autor | Diet8mar8 R.8, Essen / NRW | 488611 | |||
Datum | 10.06.2008 00:37 | 5911 x gelesen | |||
Geschrieben von Markus Schumacherund zwar auf ... ist dann ja nur eine Anpassung der Gesetzeslage an die heutigen Realitäten... :-) Man rudert zurück... Hoffentlich nicht über den Status Quo hinaus... :-( Mit freundlichen Grüßen Dietmar Reimer *Planung ersetzt den Zufall durch Irrtum* | |||||
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Autor | Mark8us 8S., Nideggen / NRW | 488590 | |||
Datum | 09.06.2008 21:46 | 5952 x gelesen | |||
Hier der Link zur Tagesschau von heute 20:15 http://www.tagesschau.de/multimedia/video/video330346_bcId-ts5324_ply-internal_res-flash256_vChoice-video330346.html | |||||
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Autor | Mark8us 8S., Nideggen / NRW | 488577 | |||
Datum | 09.06.2008 20:30 | 8100 x gelesen | |||
Gerade bei der Tagesschau gesehen. Das Urteil über die EU Arbeitszeitrichtline wurde oder wird überarbeitet. Demnach beträgt die Wochenarbeitszeit in der EU 48 Stunden. Diese kann durch Länderspezifische Regelungen und spezielle Tarifverträge jedoch angepasst werden, und zwar auf 60 Stunden und maximal auf 72 Stunden Wochenarbeitszeit. Wenn einer etwas schriftliches findet kann er es ja posten. Ist aber heute wohl erst in Brüssel verabschiedet oder beraten worden. Auf Tageschau de. war jetzt noch nichts da sind noch die Themen von gestern. | |||||
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