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| Thema | 24 h Dienst oder was eine gute Gewerkschaft ist! | 3 Beträge | |||
| Rubrik | Berufsfeuerwehr | ||||
| Autor | Dirk8 J.8, Edmonton / Alberta | 432843 | |||
| Datum | 13.10.2007 19:07 | 5563 x gelesen | |||
| Hi together, Geschrieben von Dietmar Reimer Kann es sein, dass Ihr ne gute Gewerkschaft habt? JAU mit Ausrufezeichen. Unsere Gewerkschaft ist schon klasse und setzt sich wirklich fuer uns ein. Unsere Union ist auch Verantwortlich fuer unsere Tarifverhandlungen und mischt sich so ziemlich in alles ein was so (falsch) Laeuft wie z.B. Befoerderungen, Versetzungen, Dienstbekleidung, Fernseher und Tageszeitungen fuer die Wachen usw. Alles wird in den Tarifvertraegen verankert und wenn ein Wechsel der Schichten (von 10/14 zu 24h) durchgefuehrt werden sollte, muss dies ueber die Union laufen und muss dann mit der Stadt verhandelt werden. Unser Chief kommt aus der Gewerkschaft fuer die er ueber 25 Jahre gearbeitet hatte. Das hilft dann extrem bei Verhandlungen ;) und wie es aussieht wird der naechste Chief wohl unser ehem. Gewerkschaftschef. Was den Dienst hier angeht, sind wir natuerlich nicht an EU Recht gebunden, haben aber schon seit 32 Jahren ein 4 Schicht System und unsere Wochenarbeitszeit ist 42 Stunden. Mit dem 24h System wuerden wir genauso viele Stunden arbeiten aber die Fahrten zur Arbeitsstelle wuerden sich HALBIEREN (!!). Man haette auch mehr freie Wochenenden. Geschrieben von Dietmar Reimer *Planung ersetzt den Zufall durch Irrtum* Murphy?s Law?s for Firefighter: With a little organization, chaos can be assured Murphy?s Law?s for Firefighter: It is easier to receive forgiveness than permission | |||||
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| Autor | Diet8mar8 R.8, Essen / NRW | 432852 | |||
| Datum | 13.10.2007 19:50 | 3880 x gelesen | |||
Geschrieben von Dirk JaniakUnsere Gewerkschaft ist schon klasse und setzt sich wirklich fuer uns ein. Unsere Union ist auch Verantwortlich fuer unsere Tarifverhandlungen und mischt sich so ziemlich in alles ein was so (falsch) Laeuft wie z.B. Befoerderungen, Versetzungen, Dienstbekleidung, Fernseher und Tageszeitungen fuer die Wachen usw. Ist das eine reine Feuerwehrgewerkschaft oder vertritt sie auch Müllwerker, Lehrer, Verwaltungsmitarbeiter, wie man das hier von manchen kennt? Ist sie national organisiert oder gibts in jeder Stadt ne andere? Geschrieben von Dirk Janiak Unser Chief kommt aus der Gewerkschaft fuer die er ueber 25 Jahre gearbeitet hatte. Das hilft dann extrem bei Verhandlungen ;) und wie es aussieht wird der naechste Chief wohl unser ehem. Gewerkschaftschef. Das ist ja fast wie bei uns. :-) Da kann man manchmal die Ausagen des Chefs nicht von denen des Personalrats unterscheiden...:-( Jetzt rate mal wessen Interessen da wohl vertreten werden? Mein Vorschlag wäre in so einem Fall, Ämter zusammen legen, ein Gehalt sparen...Spart man auch gleich Kosten für PR-Wahlen. Mit freundlichen Grüßen Dietmar Reimer *Planung ersetzt den Zufall durch Irrtum* | |||||
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| Autor | Dirk8 J.8, Edmonton / Alberta | 432876 | |||
| Datum | 13.10.2007 21:44 | 3856 x gelesen | |||
Geschrieben von Dietmar ReimerIst das eine reine Feuerwehrgewerkschaft oder vertritt sie auch Müllwerker, Lehrer, Verwaltungsmitarbeiter, wie man das hier von manchen kennt? Es ist eine rein staedtische Feuerwehrgewerkschaft, die Edmonton Firefighter Union. Diese Vertritt die interessen aller Mitarbeiter des Fire Departments inklusive Dispatch (Leitstelle), Fire Prevention (VB) und Fire Investigator (Brandermittler)und wir haben z.Z. ca. 1000 Mitglieder. Jeder der Eingestellt wird, ist AUTOMATISCH in der Gewerkschaft. Die einzigen die nicht (mehr) in der Gewerkschaft sind, sind die Deputy Chiefs und der Chief selbst. Fast alle Gewerkschaften in Nordamerika sind ausserdem Mitglieder (sogn. Locals) in der IAFF (International Association of Fire Fighters) die als Mutterorganisation beratende Funktionen hat sowie Kurse fuer Gewerkschaftler anbietet und sich auf Regierungsebene politisch fuer die Belange der Firefighter einsetzt. Die IAFF hat uebrigens gerade Verhandlungen mit den Australischen, Neuseelaendischen und Englischen (GB) Unions abgeschlossen um auch mit diesen zusammen zu arbeiten und sich gegenseitig zu helfen. Geschrieben von Dietmar Reimer Da kann man manchmal die Ausagen des Chefs nicht von denen des Personalrats unterscheiden...:-( Jetzt rate mal wessen Interessen da wohl vertreten werden? Nun der Chef muss natuerlich die interessen der Stadt representieren! Hier ist die Gewerkschaft aber immer noch unabhaengig und deren Vorstand ist nicht in Fuehrungspositionen wo mit dem Chef geschmusst wird. Es kann da schon mal zu recht herben Reibereien kommen. Ist allerdings in den letzten Jahren nicht der Fall gewesen da, wie schon erwaehnt unser Chef selbst aus der Union kommt UND DAS NIE VERGESSEN HAT !!! Das Resultat sind gute Vertraege und ein Arbeitsklima das, soweit ich es einschaetzen kann, eines der besten in Nordamerika ist (und definitive besser als in Essen und ganz bestimmt in HH). Murphy?s Law?s for Firefighter: It is easier to receive forgiveness than permission | |||||
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gD-Tagesdienst "richtige Feuerwehr"?, war: Frauen bei der BF