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Thema | Lärmbelastung in Fahrzeugen [war: Krieg am Feuerwehrstiefelmarkt] | 3 Beträge | |||
Rubrik | pers. Ausrüstung | ||||
Autor | Udo 8B., Aichhalden / Baden-Württemberg | 511757 | |||
Datum | 30.09.2008 08:10 | 4235 x gelesen | |||
Geschrieben von Alex Diedlerich habe letztens von jemanden gehört, der war zur Führerscheinuntersuchtung Klasse C, da wurde ihm geraten, dass er bei Einsatzfahrten Gehörschutz tragen soll, am besten alle im Mannschaftsraum ebenfalls. Das war die ernsthafte Aussage des Arztes!Durchaus keine Anekdote. Die Lärmbelastung bei Sondersignalfahrten ist durch falsche, unüberlegte Montage der Anlagen in den Einsatzfahrzeugen häufig so hoch (messbar, nachweisbar), das eine Schädigung des Gehörs nicht ausgeschlossen werden kann, ergo sind Maßnahmen notwendig. Allerdings müssen vorher sämtliche technischen Maßnahmen (Lärmdämmung, akustische Entkopplung) ausgeschöpft werden, bevor PSA greifen darf (vgl. GUV-I 673). Schon mal Messungen in euren Fahrzeugen gemacht? Bei einer Sondersignalfahrt mit einem Beurteilungspegel von 100 db(A) Innengeräusch hast du bereits nach wenigen Minuten die zulässige Lärmbelastung (bezogen auf eine 8-Stunden-Schicht) erreicht. Und jede weitere Sondersignalfahrt erhöht die Belastung weiter. Einer der Gründe, warum z.B. bei der Bundespolizei Neufahrzeuge mit einer höchstzulässigen Lärmbelastung im Innenraum bei Sondersignalfahrten ausgeschrieben werden und Altfahrzeuge mit entsprechenden Maßnahmen umgerüstet wurden. Beste Grüße Udo Burkhard | |||||
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Autor | Ulri8ch 8C., Düsseldorf / NRW | 511767 | |||
Datum | 30.09.2008 09:15 | 2358 x gelesen | |||
Geschrieben von Udo BurkhardEiner der Gründe, warum z.B. bei der Bundespolizei Neufahrzeuge mit einer höchstzulässigen Lärmbelastung im Innenraum bei Sondersignalfahrten ausgeschrieben werden machen wir seit Jahren, vgl. unsere Ausschreibungstexte... ----- mit privaten und kommunikativen Grüßen Cimolino | |||||
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Autor | Udo 8B., Aichhalden / Baden-Württemberg | 511817 | |||
Datum | 30.09.2008 11:53 | 2030 x gelesen | |||
Ich weiss, Ulrich. Ihr macht euch ja nicht nur Gedanken über die Gesundheit eurer Mitarbeiter, ihr handelt auch entsprechend .... und nicht erst dann, wenn was passiert ist. Beste Grüße Udo Burkhard | |||||
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