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| Thema | Keine Brandmeisteranwärter 2012 in Düsseldorf | 25 Beträge | |||
| Rubrik | Berufsfeuerwehr | ||||
| Autor | Jens8 S.8, Willich / NRW | 694522 | |||
| Datum | 30.08.2011 17:48 | 13226 x gelesen | |||
| Hallo Forum, anscheinend ist der Personalbedarf in Düsseldorf falsch kalkuliert worden. Das Bewerbungen in Düsseldorf das ganze Jahr durch angenommen werden, dürfte der Vergangenheit angehören. Im Jahr 2012 führt nur die Stufenausbildung zur BF. Bin mal gespannt was mit den schon vorliegenden Bewerbungen passiert. Immerhin bereiten die Leute sich schon etwas länger auf den Einstellungstest vor und haben viel Zeit und Energie darauf verwendet, da ihnen eine Berücksichtigung zum Einstellungstest versprochen wurde. | |||||
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| Autor | Joha8nne8s K8., Sömmerda / Thüringen | 694524 | |||
| Datum | 30.08.2011 18:18 | 9011 x gelesen | |||
Geschrieben von Jens SchneiderHallo Forum, Hallo Jens, was möchtest du uns damit sagen? Wie schon oft genug hier geschrieben, ist es mehr als blauäugig, wenn man sich nur auf einen einzigen Test versteift. Wer also zur BF möchte muss ohnehin durch die Lande tingeln. Wer sich also entsprechend gut auf den Test in DüDo vorbereitet hat dürfte auch kein Problem beim Bestehen an anderen Orten haben. Will er dann unbedingt trotzdem nach DüDo gibt es nach absolvierter Ausbildung immernoch genug Möglichkeiten. VG Johannes | |||||
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| Autor | Stef8an 8B., Lincoln / Nebraska (USA) | 694549 | |||
| Datum | 30.08.2011 21:55 | 8094 x gelesen | |||
| Mahlzeit, Geschrieben von Jens Schneider Bin mal gespannt was mit den schon vorliegenden Bewerbungen passiert. Ich schaetze mal, es wird das gleiche passieren, was in anderen Faellen mit Bewerbungen passiert, wenn die Stellen gestrichen oder verschoben werden. Sie kommen zurueck bzw. es kommt eine Info und die Bewerbung bleibt zur Wiedervorlage. Ist natuerlich schade aber das kommt vor. Geschrieben von Jens Schneider Immerhin bereiten die Leute sich schon etwas länger auf den Einstellungstest vor und haben viel Zeit und Energie darauf verwendet, da ihnen eine Berücksichtigung zum Einstellungstest versprochen wurde. Es gibt ja auch noch andere Feuerwehren. Die Vorbereitung wird doch bei anderen Bewerbungen nicht schaden. -- MfG Stefan | |||||
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| Autor | Benj8ami8n B8., Goslar / Niedersachsen | 694553 | |||
| Datum | 30.08.2011 22:48 | 7820 x gelesen | |||
Geschrieben von Jens SchneiderImmerhin bereiten die Leute sich schon etwas länger auf den Einstellungstest vor und haben viel Zeit und Energie darauf verwendet, da ihnen eine Berücksichtigung zum Einstellungstest versprochen wurde. Aus eigenen Erfahrungen mit Bewerbern kann ich nur sagen: hahaha - selten so gelacht. Sicherlich bereitet sich knapp ein Drittel der Bewerber intensiv auf den Einstellungstest vor. Die große Mehrheit beginnt allerhöchsten ein halbes Jahr vor dem Test. Oftmals beginnt die Vorbereitung mit der Einladung zum Test. Und versprochen wurde Ihnen mit hoher Wahrscheinlichkeit garnichts. Da braucht die BF Düsseldorf sich kein schlechtes Gewissen einreden zu lassen. Abgesehen davon ist auch die BF Düsseldorf den Zwängen der Planstellen unterlegen. Und wenn keine Planstellen vorhanden sind, dann kann sie keine Anwärter einstellen. Selbst wenn die BF Düsseldorf noch so gerne möchte und die Bewerber noch so niedlich und herzallerliebst sind, so geht es einfach nicht. Und am Ende möchte der Bewerber etwas von der BF, wohingegen die BF aus dem großen Bewerberpool auswählen kann. Gruß Benni | |||||
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| Autor | Jens8 S.8, Willich / NRW | 694569 | |||
| Datum | 31.08.2011 08:05 | 7561 x gelesen | |||
Geschrieben von Benjamin BockelAus eigenen Erfahrungen mit Bewerbern kann ich nur sagen: hahaha - selten so gelacht. Eine super pauschalisierte Aussage, in der alle über einen Kamm geschoren werden. Geschrieben von Benjamin Bockel Da braucht die BF Düsseldorf sich kein schlechtes Gewissen einreden zu lassen. Hat einer von schlechtem Gewissen gesprochen? Geschrieben von Benjamin Bockel Und am Ende möchte der Bewerber etwas von der BF, wohingegen die BF aus dem großen Bewerberpool auswählen kann. Nur zum Teil richtig: Die BF möchte auch was von den Bewerbern. Die einen möchten einen Job, die BF braucht DIE um ihren Pflichtaufgaben nachzukommen. Es ist mühselig darüber zu diskutieren, ob ein Bewerber sich nicht genug vorbereitet hat oder einen schlechten Tag erwischt hat, oder, oder oder. Geschrieben von Benjamin Bockel Und versprochen wurde Ihnen mit hoher Wahrscheinlichkeit garnichts. Wie deutet man denn die Aussage: "..... wird Ihre Bewerbung für das Einstellungsjahr 2012 berücksichtigt." Ich bin froh, das ich in Lohn und Brot stehe, und mich nicht mehr bewerben muss. Und nochmals es sollte keine Schuldzuweisung sein, (auch wenn der eine oder andere das jetzt gerne hinein interpretieren möchte) sondern nur eine Hinweis. | |||||
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| Autor | Chri8sti8an 8F., Wernau / Baden-Württemberg | 694574 | |||
| Datum | 31.08.2011 08:35 | 7379 x gelesen | |||
Geschrieben von Jens SchneiderWie deutet man denn die Aussage: "..... wird Ihre Bewerbung für das Einstellungsjahr 2012 berücksichtigt." Das ist eine Standardfloskel die man als Personaler eben einfach so in den Brief rein schreibt. Das ist keine Aussage, ob überhupt jemand eingestellt werden soll. Damit wird gesagt "Ihre Unterlagen sind bei uns eingegangen, sie sind rechtzeitig und vollständig da und wenns soweit ist schauen wir sie uns an". Dieser Beitrag gibt ausschließlich meine persönliche Meinung zum Thema wieder! Christian Fischer Wernau | |||||
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| Autor | Thom8as 8K., Hermeskeil / Rheinland-Pfalz | 694576 | |||
| Datum | 31.08.2011 08:54 | 7542 x gelesen | |||
| Hallo, Geschrieben von Benjamin Bockel Und am Ende möchte der Bewerber etwas von der BF, wohingegen die BF aus dem großen Bewerberpool auswählen kann DIESE Zeiten werden sich schon in wenigen Jahren ganz brutal ändern. MfG, Thomas Dies ist ausschließlich meine private Meinung | |||||
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| Autor | Adri8an 8R., Bergrheinfeld/Wuppertal / Bayern | 694600 | |||
| Datum | 31.08.2011 13:41 | 7204 x gelesen | |||
| Hi, Geschrieben von Thomas Klee DIESE Zeiten werden sich schon in wenigen Jahren ganz brutal ändern. läuft die Änderung nicht bereits jetzt schon, von dem was man so hört und mitbekommt? m.E. hat auch bei einigen potentiellen Bewerbern schon ein entsprechendes Umdenken eingesetzt, weshalb man sich nicht (mehr) in einer "Bittstellerrolle" sieht...das jedoch nicht auf den mD sondern eher hD bezogen... mkG Adrian Ridder Take Care, Be Careful, Stay Safe! deutscher Teil von firetactics.com atemschutzunfaelle.eu "Die Grenze der Zurechnung ist erreicht, wenn sich der Rettungsversuch von vornherein als sinnlos oder mit offensichtlich unverhältnismäßigen Wagnissen verbunden und damit als offensichtlich unvernünftig darstellt. Dies ist der Fall, wenn die Risikofaktoren in einer objektivierten ex-ante-Betrachtung so gewichtig sind, dass auch unter angemessener Berücksichtigung der psychischen Drucksituation der Rettungskräfte deutlich ist, dass die (weitere) Durchführung der Rettungsaktion zu einem gänzlich unvertretbaren Risiko für Leib und Leben der Retter führt." OLG Stuttgart zum Unfall Tübingen | |||||
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| Autor | Seba8sti8an 8S., Recklinghausen / NRW | 694612 | |||
| Datum | 31.08.2011 17:21 | 6880 x gelesen | |||
| Was will der Bewerber denn außer die Arbeit als Feuerwehrmann und Beamter sein? Klar kann die BF auswählen, aber trifft diese auch immer die richtige Wahl? Wenn ich den verschiedenen Aussagen von Kollegen aus der Umgebung glauben darf, fällt die Wahl am Ende des Bewerbungsverfahren nicht mehr groß aus, da wird schon mal wer eingestellt, der die 3000 Meter nicht in 15 Minuten absolviert sondern in 17 Minuten oder solche Sachen. | |||||
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| Autor | Mart8in 8D., Dinslaken / NRW | 694621 | |||
| Datum | 31.08.2011 20:09 | 6661 x gelesen | |||
| Hallo! War ja auch hier schon des öfteren Thema, dass die Bewerber die gewünschten Leistungen nicht erbringen. Irgendwann fängt man nun mal an, die Ansprüche nach unten zu drehen. Der Personalbedarf will in den kommenden Jahren gedeckt werden. Gruß | |||||
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| Autor | Dani8el 8H., Schriesheim / Baden-Württemberg/Hessen | 694647 | |||
| Datum | 31.08.2011 22:03 | 6738 x gelesen | |||
Geschrieben von Sebastian Schmid Wenn ich den verschiedenen Aussagen von Kollegen aus der Umgebung glauben darf, fällt die Wahl am Ende des Bewerbungsverfahren nicht mehr groß aus, da wird schon mal wer eingestellt, der die 3000 Meter nicht in 15 Minuten absolviert sondern in 17 Minuten oder solche Sachen. Da lach ich doch... In allen Bewerbungsverfahren, an denen ich als Prüfer beteiligt war, flog derjenige sofort der die erforderliche Leistung nicht brachte. Hast Du für diese Gerüchte denn auch was handfestes? Glaubst Du wirklich, dass eine BF das Risiko eines Einspruchsverfahrens in Kauf nimmt? Weisst Du was das für ein Einstellungsverfahren bedeuten würde und was das für Kosten nach sich zieht? Hier vertrete ich nur meine eigene Meinung, wenn ein stiller Mitleser Probleme mit ihr hat oder sie nicht versteht soll er sich direkt an mich wenden. Und wenn er sich das nicht traut kann das Problem wohl nicht so groß sein. | |||||
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| Autor | Seba8sti8an 8S., Recklinghausen / NRW | 694686 | |||
| Datum | 01.09.2011 07:49 | 6656 x gelesen | |||
| Na dann lach Du mal. Handfestes? Ach mehr als genug mein Freund mehr als genug. Das Glaube ich nicht, dass weiss ich, dass es so ist! Was soll bei dem Einspruchverfahren denn passieren? Es geht ja jetzt hier auch nicht um die Verfahren an sich, sondern um die Tatsache das Düsseldorf 2012 keine Leute einstellt, dafür gibt es aber unzählige Wehren die das tun. Krefeld, Essen, Mönchengladbach, Münster, Dortmund, Bochum, Gelsenkirchen um nur ein paar zu nennen in der Nähe von Düsselborf. Ja ok Münster ist nicht gerade in der Nähe, aber die stellen halt auch ein. | |||||
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| Autor | Sven8 K.8, Hamburg / Hamburg | 694693 | |||
| Datum | 01.09.2011 09:57 | 6589 x gelesen | |||
| Moin, moin, Geschrieben von Daniel Hermann Hast Du für diese Gerüchte denn auch was handfestes? also ich kenne einen Feuerwehrbeamten im gD, der den Sporttest nicht bestanden hat. Und jetzt? Geschrieben von Daniel Hermann Da lach ich doch... In allen Bewerbungsverfahren, an denen ich als Prüfer beteiligt war, flog derjenige sofort der die erforderliche Leistung nicht brachte. Na, wenn das beim Nabel der Feuerwehrwelt so ist... Mit freundlichen und privaten Grüßen Hamburgs Freiwillige Feuerwehr im Netz www.feuerwehr-hamburg.de | |||||
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| Autor | Mitj8a S8., Pinneberg / SH | 694695 | |||
| Datum | 01.09.2011 10:21 | 6451 x gelesen | |||
Geschrieben von Sven KoopmannNa, wenn das beim Nabel der Feuerwehrwelt so ist... Muss ja, wie soll man sonst die 60 Sekunden Ausrückzeit schaffen? Gruß Mitja Ich spreche grundsätzlich und immer nur für mich! | |||||
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| Autor | Sven8 K.8, Hamburg / Hamburg | 694696 | |||
| Datum | 01.09.2011 10:44 | 6378 x gelesen | |||
| Moin, moin, Geschrieben von Mitja Suchorski Muss ja, wie soll man sonst die 60 Sekunden Ausrückzeit schaffen? ganz nach dem neuen Motto: Wenn andere noch fallen, liegen wir schon auf der Schnauze! ;-) Mit freundlichen und privaten Grüßen Hamburgs Freiwillige Feuerwehr im Netz www.feuerwehr-hamburg.de | |||||
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| Autor | Seba8sti8an 8S., Recklinghausen / NRW | 694697 | |||
| Datum | 01.09.2011 10:45 | 6317 x gelesen | |||
| Ich habe mal munkel hören, dass es von meinem Wohnort ganz in der nähe ein Wehr gibt wo im gD, zwei Leute sind die damals nicht die G26 bestanden haben, bzw. nur mit starken bedenken und eingestellt wurden mit der Aussage im gD muss man ja keinen Atemschutz tragen. Aber das nur am Rande mal in die Runde geworfen. | |||||
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| Autor | Seba8sti8an 8S., Recklinghausen / NRW | 694698 | |||
| Datum | 01.09.2011 10:45 | 6339 x gelesen | |||
| Gefällt mir! | |||||
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| Autor | Flor8ian8 F.8, Kempten (Allgäu) / Bayern | 694700 | |||
| Datum | 01.09.2011 10:49 | 6466 x gelesen | |||
Geschrieben von Sven Koopmannalso ich kenne einen Feuerwehrbeamten im gD, der den Sporttest nicht bestanden hat. Und jetzt? Hallo Sven, müssen die den überhaupt machen? Die Stellenausschreibung die ich bei der BF von der dritten und vierten Qualifikationsebne kenne, setzen ein (technisches) Studium und ein Gespräch voraus und das wars. Schöne Grüße Florian Dies ist meine PERSÖNLICHE Meinung! Hier gehts zu meinem Feuerwehr-Blog feuerwehrleben.de | |||||
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| Autor | Seba8sti8an 8S., Recklinghausen / NRW | 694726 | |||
| Datum | 01.09.2011 14:27 | 6500 x gelesen | |||
| @ Florian also ich kenne das so, dass der Theorietest dabei weg fällt. Ist aber auch von BF zu BF unterschiedlich. Bei einigen reicht das Gespräch und der Arzt. | |||||
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| Autor | Dani8el 8R., Wuppertal / NRW | 694752 | |||
| Datum | 01.09.2011 18:37 | 6300 x gelesen | |||
| Mich würde ja mal interessieren ob die BF Düsseldorf für das Jahr 2012 wirklich keine Einstellungen zur Ausbildung im mD vornimmt. Ich kann mir zumindest nicht vorstellen, dass der Grund hierfür der mangelnde Personalbedarf wäre. | |||||
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| Autor | Jens8 S.8, Willich / NRW | 694753 | |||
| Datum | 01.09.2011 18:45 | 6210 x gelesen | |||
| Schaust du hier: Stadt Düsseldorf | |||||
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| Autor | Dani8el 8H., Schriesheim / Baden-Württemberg/Hessen | 694803 | |||
| Datum | 01.09.2011 23:39 | 6149 x gelesen | |||
Geschrieben von Sebastian Schmid Was soll bei dem Einspruchverfahren denn passieren? Das komplette Einstellungsverfahren ruht und muss höchstwahrscheinlich wiederholt werden, wenn herauskommt dass das Prozedere nicht eingehalten wurde. Und diese Prüfung übernimmt normalerweise ein anderes Amt als die BF. Du weisst was eine Einstellungsverfahren kostet? Geschrieben von Sebastian Schmid Es geht ja jetzt hier auch nicht um die Verfahren an sich, sondern um die Tatsache das Düsseldorf 2012 keine Leute einstellt, dafür gibt es aber unzählige Wehren die das tun. Krefeld, Essen, Mönchengladbach, Münster, Dortmund, Bochum, Gelsenkirchen um nur ein paar zu nennen in der Nähe von Düsselborf. Ja ok Münster ist nicht gerade in der Nähe, aber die stellen halt auch ein. Und weiter? Andere Städte andere Haushaltslage. Und andere Massnahmen um diese in den Griff zu bekommen. Hier vertrete ich nur meine eigene Meinung, wenn ein stiller Mitleser Probleme mit ihr hat oder sie nicht versteht soll er sich direkt an mich wenden. Und wenn er sich das nicht traut kann das Problem wohl nicht so groß sein. | |||||
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| Autor | Linu8s D8., Thierstein / Bayern | 694806 | |||
| Datum | 01.09.2011 23:55 | 6032 x gelesen | |||
Geschrieben von Daniel HermannDas komplette Einstellungsverfahren ruht und muss höchstwahrscheinlich wiederholt werden, wenn herauskommt dass das Prozedere nicht eingehalten wurde. Und diese Prüfung übernimmt normalerweise ein anderes Amt als die BF. Du weisst was eine Einstellungsverfahren kostet? Ich würde mir eben ein Hintertürchen offen halten, à la "Sofern nicht genügend Bewerber die Bedingungen erfüllen, können diese nachträglich angepasst werden." Sowas geht anderswo auch in viel größerem Maßstab... MfG (Mit fränkischen Grüßen) Linus (Ach ja: Wenn ich etwas schreibe, tue ich dies nach bestem Wissen und Gewissen - was nicht heißen soll, dass es auch wirklich richtig sein muss.) | |||||
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| Autor | Dani8el 8R., Wuppertal / NRW | 694840 | |||
| Datum | 02.09.2011 11:35 | 6088 x gelesen | |||
| Danke für den Link. Das hatte ich beim Durchsuchend der Internetseite übersehen. Lässt sich denn in Düsseldorf der Bedarf alleine mit den Auszubildenden ind er Stufenausbildung decken? Kann ich mir ja fast nicht vorstellen. Weiß da jemand was? Ich hab da ja so eine Vermutung.... | |||||
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| Autor | Schu8mac8her8 h.8, Klein Hoden / Brandenburg | 695585 | |||
| Datum | 09.09.2011 09:44 | 6021 x gelesen | |||
| Geschrieben von Daniel Hermann Da lach ich doch... In allen Bewerbungsverfahren, an denen ich als Prüfer beteiligt war, flog derjenige sofort der die erforderliche Leistung nicht brachte. In welchen Jahren warst du den als Prüfer bei den Sporttests deiner Feuerwehr beteiligt? Gruß Horst | |||||
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