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| Thema | Personalnot bei der Feuerwehr Bremen | 4 Beträge | |||
| Rubrik | Berufsfeuerwehr | ||||
| Infos: | |||||
| Autor | Olaf8 F.8, Köln / NRW | 878179 | |||
| Datum | 10.08.2022 14:39 | 1394 x gelesen | |||
| Feuerwehrleute berichten von Personalnot bei der Bremer Feuerwehr In der Sendung buten un binnen bei N3 wurde diesen Beitrag gesendet. Es scheint wirklich schlecht um die Feuerwehr Bremen zu stehen. Es gibt Kollegen und Kolleginnen, die sich wirklich große Sorgen machen, ja sogar die Angst haben. Wir alle sollten das ernst nehmen. Seit Jahren verfolge ich nun schon die schlechte Personalsituation bei den Feuerwehren in Deutschland. Ich wurde für meine Kritik an den Personalmangel oft genug, auch auf dieser Seite kritisiert. Aber jeder Feuerwehrmann/frau, sollte sich doch ernsthaft einmal selbst fragen. Ist meine Feuerwehr wirklich gut aufgestellt, um auch Einsätze abzuarbeiten, die über den Standardzimmerbrand oder -wohnungsbrand hinausgehen? Sind die Feuerwehren, nicht nur in Bremen, sondern auch in Hamburg, Berlin und so weiter wirklich gerüstet? Man kann alles schönreden, aber wen hilft es? Den Brand- und Unfallopfern bestimmt nicht. Und können wir alle auch ein ruhiges Gewissen haben, wenn wir unseren eigenen Kollegen und Kollegin nicht retten konnten, weil der Sicherungstrupp nicht vorhanden war? Ich glaube nicht. https://www.butenunbinnen.de/videos/feuerwehr-personalmangel-bremen-100.html | |||||
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| Autor | Olaf8 F.8, Köln / NRW | 878209 | |||
| Datum | 11.08.2022 12:04 | 853 x gelesen | |||
| Hier noch ein paar links zu diesem Thema. https://www.butenunbinnen.de/nachrichten/hessemer-feuerwehr-bremen-personalnot-100.html#:~:text=Gewerkschaft%20schl%C3%A4gt%20Alarm%3A%20In%20Bremen,nach%20Gewerkschaftsangaben%20rund%20800%20Feuerwehrleute. https://www.zeit.de/news/2022-08/06/personalmangel-bei-feuerwehren-in-bremen-und-niedersachsen?utm_referrer=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F https://www.butenunbinnen.de/nachrichten/feuerwehr-bremen-personalmangel-interview-anonym-100.html Das Problem ist zwar erkannt wurde, aber eine richtige Lösung gibt es nicht. Mehr möchte man etwas langfristig versuchen bei der Personaleinstellung. Aber jeder weiß ja, wie sich akut Probleme entwickeln, die man lange Zeit vor sich herschiebt. | |||||
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| Autor | Lutz8 R.8, Geeste / Niedersachsen | 878213 | |||
| Datum | 11.08.2022 13:43 | 753 x gelesen | |||
| Moin. Die Feuerwehren sind ja lange genug der Entwicklung hinterher gelaufen. Alle paar Jahre wurde das Verbeamtungsalter rauf gesetzt, aber nie richtig, die Verpflichtungskriterien wurden nach und nach aufgeweicht, aber nie so, daß man gute Leute einfach mal von der FF zur BF "rüber" holen konnte. Eine Mitarbeit auf Angestelltenverhältnis gibt es meines Wissens bis heute nicht. Da gehen einem natürlich viele Leute durch die Lappen, die ansonsten (schon lange Jahre) gute und motivierte Feuerwehrleute hätten sein können. Gerade die Verbeamtung finde ich absolut überflüssig und hinderlich. Erst kommt an an die Leute nicht ran und wenn man merkt, daß nach ein paar Jahren möglicher Weise die Motivation nicht mehr stimmt, dann wird man sie nicht mehr los. Und gerade wenn ich eigentlich gerne Seiteneinsteiger mit Vorqualifikation in einem anderen Beruf haben möchte, dann muss ich diesen Menschen auch die Möglichkeit bieten. Und ja, ich könnte aus dem Stehgreif zig Personen aufzählen, die eine Zier für jede BF wären, aber aus irgendwelchen Gründen heraus nicht verbeamtet werden könnten. Gruß aus dem Emsland Lutz | |||||
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| Autor | Olaf8 F.8, Köln / NRW | 878216 | |||
| Datum | 11.08.2022 14:48 | 730 x gelesen | |||
Geschrieben von Lutz R.Eine Mitarbeit auf Angestelltenverhältnis gibt es meines Wissens bis heute nicht. Aber selbstverständlich gibt es das. Bei Hauptamtlichen Feuerwehren. Bei der BF fällt mir spontan BF Magdeburg ein. Da gibt es einige Angestellte Feuerwehrleute im Einsatzdienst die 1 zu 1 genau den gleichen Einsatzdienst machen wie die verbeamteten Kollegen. Allerdings gehört da schon sehr viel Idealismus zu, für ca. 700 Euro weniger netto pro Monat die gleichen Aufgaben zu erfüllen wie ein Beamter. Außerdem kann der Angestellte auch nie intern aufsteigen und bleibt immer unten. Er kommt also auch nie in eine höhere Gehaltsklasse. Das ist nach meiner Auffassung eine Zweiklassengesellschaft innerhalb der Feuerwehr. Bei Leuten, die nur eine rettungsdienstliche Ausbildung vorweisen können, halte ich es für sinnvoll, da hierdurch der Rettungsdienst der BFen unterstützt werden kann und nicht so viele Beamte vom Löschzug auf dem RTW / NEF gesetzt werden müssen. Das Grundsatzproblem ist aber, dass es viele Jahre versäumt wurde, rechtzeitig das Gesamtpersonal der Feuerwehren mit den ständig wachsenden Aufgaben und steigenden Einsatzzahlen aufzustocken. | |||||
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