| News | Newsletter | Einsätze | Feuerwehr-Markt | Fahrzeug-Markt | Fahrzeuge | Industrie-News | BOS-Firmen | TV-Tipps | Job-Börse |
| Rubrik | Sonstiges | zurück | ||
| Thema | alternatives Laufbahnmodell,war:alternative Schichtmodelle | 38 Beiträge | ||
| Autor | Onno8 E.8, Crawinkel & Halle(Saale) / TH & LSA | 385189 | ||
| Datum | 09.02.2007 09:54 MSG-Nr: [ 385189 ] | 7980 x gelesen | ||
Geschrieben von Dirk Janiak Wenn ich 20 Jahre erlebt habe wie sogenante 'Politiker' und 'Administratoren' das Ansehen der Feuerwehr in der Oeffentlichkeit haben den Bach runter gehen lassen, dann bevorzuge ich doch einen Chef der aus eigener Erfahrung weiss was die Belegschaft möchte und sich auch dafür einsetzt. Was haben die Interessen der Belegschaft mit Öffentlichkeitsarbeit zu tun? Ich denke, dass auch "Quereinsteiger" die sich mit Feuerwehr identifizieren hier sehr gute Arbeit leisten können... Geschrieben von Dirk Janiak Ich bezweifele auch mal das nur 'junge und studierte' in der Lage sind das nötige Wissen zu erlangen um politische, strategische und Grossschadenslagen zu managen. Was mir unklar ist ist, warum nur Dipl.-Ing.'s hierfür geeignet sein sollen. Ist politische/verwaltende Arbeit Lehrinhalt z.B. im Maschinenbaustudium? -alles meine ganz private Meinung- | ||||
| << [Master] | antworten | >> | ||
| flache Ansicht | Beitrag merken | alle Beiträge als gelesen markieren | ||
| ||||
Beitrag inhaltlich zustimmen / ablehnen
|
