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| Thema | alternatives Laufbahnmodell,war:alternative Schichtmodelle | 38 Beiträge | ||
| Autor | Chri8sti8an 8F., Wernau / Baden-Württemberg | 385389 | ||
| Datum | 10.02.2007 07:47 MSG-Nr: [ 385389 ] | 8019 x gelesen | ||
Geschrieben von Eberhard Conrad Was ist Arbeit -mhm manch einer behauptet, daß jede Minute am Arbeitsplatz "Arbeit" ist. Es muß nicht klassische Feuerwehrarbeit sein. Wenn Bereitschaftszeit = Arbeitszeit, dann fährt das LF nachts eben zu einer städtischen Schule, zieht sich Einwegoveralls an und streicht Klassenzimmer. Im Einsatzfall wird eben von da aus abgerückt. So könntest Du massig Tätigkeiten finden, welche in der Dienstzeit für die Stadt erledigt werden könnten ohne daß die Einsatzbereitschaft nachhaltig gefährdet werden würde. Geschrieben von Eberhard Conrad Was macht denn ein Unternehmen, wenn keine Arbeit da ist ??? Es gibt seinen Leuten frei -... Ja. Und zwar dauerhaft. Wenn ich Mehr Personal als Arbeit habe, dann muß ich entweder so viel Arbeit ranschaffen, daß meine Leute ihre gesamte Arbeitszeit durch was zu tun haben, oder ich muß so viel Personal abbauen, bis die vorhandenen Arbeit die dann noch vorhandenen Mitarbeiter auslastet. Geschrieben von Eberhard Conrad Aber gut wollen wir mal nicht so sein - was ist eigentlich mit den Rettungsdienstlern, die an einer Rettungswache Dienst tun und keinen Einsatz fahren ???? Da wird der selbe Prozess einsetzen. Ich kenne heute schon RD-Bereiche, in denen das Wachpersonal zwischen den Einsätzen die Arbeit erledigt, die früher die reinen Verwaltungsstellen (die es heute nicht mehr gibt) erledigt haben. Dieser Beitrag gibt ausschließlich meine persönliche Meinung zum Thema wieder! Christian Fischer Wernau P. S.: Besucht uns doch mal auf unseren Internetseiten: www.feuerwehr-wernau.de | ||||
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