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Löschgruppenfahrzeug
RubrikBerufsfeuerwehr zurück
ThemaHöchstaltersgrenze35 Beiträge
AutorDirk8 J.8, Edmonton / Alberta476502
Datum10.04.2008 16:39      MSG-Nr: [ 476502 ]11559 x gelesen

Geschrieben von Daniel HermannNatürlich hat das eine was mit dem anderen zu tun. Beides sind festgeschriebene Voraussetzungen die man erfüllen muss um Zugang zu einem Studium oder, wie bei uns, zur Ausbildung im Feuerwehrdienst.

Wenn ich ein schlechtes ABI gemacht habe, weil ich Prüfungsangst habe, aber sonst eigentlich recht intelligent bin, werde ich dann durch den NC nicht auch diskriminiert?

Falls sich jetzt jemand beschwert, dass er seinen Traum von der Feuerwehr nicht erfüllen kann, weil er mittlerweile zu alt ist, dann hat er Pech gehabt. Er hatte schliesslich genug Zeit sich über die Altersgrenzen zu informieren und sich zu bewerben.


Da frag' mal bei Menschenrechtsorganisationen nach, die werden dir ja schon den Unterschied erklaeren.

Geschrieben von Daniel HermannOb man damit dann dem älteren Neuling einen gefallen tut, wenn man ihn einstellt nur um niemanden zu diskriminieren? Wie motiviert bleibt denn so ein Kollege dann, wenn seine Vorgesetzten alle jünger sind und seine jüngeren Kollegen auch noch bessere Aufstiegschancen haben als er?

Ich arbeite mit Kollegen zusammen die bis zum Ende ihrer Kariere auf dem LF sitzen werden und habe noch keine demotivierung festgestell. Mich eingeschlossen ;-)


Influence Of Tragedy

There Is No Greater Influence Of Change In The Fire Service Than A Line Of Duty Death Of A Firefighter.

Yet, There Is No Greater Tragedy Than That Of A Fallen Firefighter Whose Death Prompted The Passage Of A Safety Policy Which May Have Prevented His Death…..

Author Unknown





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