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RubrikFreiw. Feuerwehr zurück
ThemaUmgang mit Mangel potentieller Führungskräfte122 Beiträge
AutorSven8 H.8, Ibbenbüren / NRW550822
Datum29.03.2009 07:56      MSG-Nr: [ 550822 ]65813 x gelesen

Guten Morgen,

Geschrieben von Christian FischerIch habe die Ausbildung GrFü und ZFü auch in olivgrün bzw. Tarndruck gemacht. Da war selbst der Lehrgang für Reservisten (d.h. auch ehrenamtlich) bei je 2 Monaten (1 Monat fachlich, 1 Monat allgemeinmilitärisch).


und hier liegt das Problem, wer bezahlt das? Der Verdienstausfall, die Lehrkräfte, die Unterbringung, dadurch einen geringeren Durchsatz an Helfern die Ausgebildet werden müssen, ergo noch mehr Lehrkräfte, noch mehr Platz für die Unterbringung und noch mehr laufende Kosten.
Auch wenn ich die Zeit auch gerne hätte, aber das ist leider schlicht und einfach nicht zu zahlen...
Hier mit bekommst du noch weniger Führungskräfte, weil auch einfach schlicht keiner so lange aus seinen Beruf raus kann... Mit der Zeit wie die Bundeswehr sie einplant bekomme ich auch eine viel bessere Quote, weil selbst der letzte die Prüfungsfragen beantworten kann, eine Aussage über die Qualität ist das aber absolut nicht!

Was tun? Lehrgänge splitten in quasi einen A und B-Teil? Finde ich auch suboptimal. In der Zwischenzeit geht viel zu viel wieder verloren....
Z.B. der ZF-Lehrgang beim THW wurde von 10 Ausbildungstagen, also zwei Wochen, mit 70h auf 8 Tage, Montags bis Sonntags gekürzt. Effektiv haben wir selbst aber in der Zeit noch 80h gemacht...
Im Vorfeld gab es auch noch Unterlagen nach Hause die man bitte zu erlernen hatte...
Durchfallquote ist mir leider nicht bekannt, da dieses im Ermessen des Lehrgangsteilnehmers lag das zu erzählen. Aus meinen Lehrgang hatte nur eine Person die Courage das zu sagen, vermutlich lag die Zahl aber etwas höher so das ich vermute das es knapp 20% waren...
Hier liegt es im ermessen des Helfers im Vorfeld einiges zu tun und in seinem OV da drauf hin zu wirken das hier auch schon eine fundierte Ausbildung statt findet! Letztendlich hat der OV ja auch selber das Intresse da dran.
Ergo es ist schwierig einen Mittelweg zwischen den Kosten und der Effizientz zu bekommen mit dem alle leben können.
Gruß
Sven


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