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RubrikFreiw. Feuerwehr zurück
ThemaMitgliederwerbung von Quereinsteigern20 Beiträge
AutorJose8f M8., Dillingen / Saar / Saarland683112
Datum29.05.2011 09:11      MSG-Nr: [ 683112 ]5732 x gelesen

Geschrieben von Jens BeckerDa bei uns das Alter von Mitte dreißig bis Mitte/Ende vierzig fast fehlt, würden wir gerne eine neue Aktion starten um halt Seiteneinsteiger zu werben.


Sich um diese Altersklasse zu kümmern finde ich grundsätzlich ein reizvolles Konzept.

Aber:

1) Mit Werbeaktionen erreicht man zu überwiegenden Teil zwangsläufig die, die nicht wirklich schlau genug sind, von selber auf die Idee zu kommen.

2) Werbeaktionen sind zu oft an das Action-Konzept gekoppelt, das wird spätestens bei der 20-Einsätze / Jahr -Wehr mittelfristig zu Problemen führen.

3) Ihr bewerbt da eine Altersgruppe, die im Regelfall ihre Berufsausbildung abgeschlossen hat und das "unterordnen" auch nicht mehr ganz so stark gewohnt ist. Denen sollte man meiner Ansicht nach eine vorher (!) aufgestellte Personalentwicklungsstrategie aufzeigen, denn ohne klar aufgezeigtes sinnvolles Ziel könnte das auch schwer werden zum Eintritt zu überzeugen.

Alternativvorschlag:
Die FA sollen lieber mal selber aus ihrer Sicht geeignete Leutchen aus dem Bekannntenkreis ansprechen, Ihnen ehrlich erzählen was Feuerwehr ist und was nicht und sie zum Probedienst einladen.

Unterstützen würde ich das ggf. durch ein professionell aufgemachtes Infoheftchen, wo auch der Zeitbedarf für Dienst, Lehrgänge und Einsätze, die Kenntisse die man sich aneignen kann etc. "ehrlich" dargestellt sind.


Gruß aus dem Saarland

Jo




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