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| Rubrik | Jugendfeuerwehr | zurück | ||
| Thema | Jugendliche unter 16 bei Einsätzen | 95 Beiträge | ||
| Autor | Ulri8ch 8C., Düsseldorf / NRW | 697112 | ||
| Datum | 26.09.2011 11:42 MSG-Nr: [ 697112 ] | 21637 x gelesen | ||
Geschrieben von Bernhard Deimann Das "Jugendarbeitsschutrzgesetz" macht bei den gerne zur Thematik zitierten Auszubildenden etliche Einschräkungen, siehe z.B. §§ 8 (Arbeitszeit), 11 (Ruhepausen), 14 (Nachtruhe), 16 + 17 + 18 (Samtstags- bzw. Sonntagsruhe und Feiertagsruhe), 22 ( Gefährliche Arbeiten), 23 ( Akkordarbeit, tempoabhängige Arbeiten), 28 (Menschengerechte Gestaltung der Arbeit) und § 31 ( ;-)) ). 1. Das Mindestalter für Soldaten (und m.W. auch für etliche Länderpolizeien) beträgt zum Zeitpunkt des Dienstbeginns volle 17 Jahre. Mir wäre neu, dass die Bundeswehr Jugendlichen-Ausbildungs-Sondertrainingscamps macht (in den USA liegt die Altersgrenze m.W. sogar noch niedriger). 2. Für bestimmte Berufe (z.B. Bäcker) und Schichtbetriebe gibts m.W. Ausnahmen zu den Vorgaben im Jugendarbeitsschutzgesetz. Wieso soll das für den Einsatzdienst alles unmöglich sein? Wieso machen wir uns eigentlich in Deutschland (gerade bei der Fw) zunehmend immer komplizierter? Geschrieben von Bernhard Deimann M.E. werden Auszubildende während ihren Arbeit besser betreut und überwacht als dies im rauhen FW-Einsatzalltag die Regel sein kann. das kann so sein, ich kenne aber zumindest von meiner eigenen Jugend und meinen Freunden ausreichend Hinweise die eher auf das Gegenteil hindeuten (und das wird durch gelegentliches Sehen von heutigen Baustellen o.ä. eher bestätigt)... Wieso haben wir kein Problem damit, Leute ohne richtige Ausbildung/Prüfung/Fahrpraxis mit Sondersignal durch die Gegend rasen zu lassen (ohne Vorgaben zu weiterer Qualifikation usw.), während wenn ein Jugendlicher auch nur am Verteiler steht, der Untergang des Abendlandes zu drohen scheint? ----- mit privaten und kommunikativen Grüßen Cimolino | ||||
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