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| Rubrik | Einsatz | zurück | ||
| Thema | Feuerwehren und Flüchtlingsproblematik | 22 Beiträge | ||
| Autor | Klau8s S8., München / Bayern | 797478 | ||
| Datum | 25.10.2014 12:07 MSG-Nr: [ 797478 ] | 11025 x gelesen | ||
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Geschrieben von Klaus B. Was mich interessiert: ist Eure Personaldecke so dick, dass Ihr das so stemmen könnt oder wie macht Ihr das?? Der Tagesdienst ist stark mit eingebunden und ein HLF für jeweils 6 Std ist zu verkraften Geschrieben von Klaus B. Werden die Kollegen da in einer Schnelleinweisung (geht ja nicht anders bei der gegenwärtigen Situation) auf die Besonderheiten (kulturelle und sprachliche Unterschiede) eingewiesen? Jeder RA hat diesen Lehrgang ""Aussendienst" in schwierigem Umfeld und Interkulturelle Kompetenz speziell zugeschnitten auf den RD und für die "Psyche" steht uns rund um die uhr das SKB-Team zur Verfügung Wie sagt man, wenn ein längerer Zeit spricht, ohne etwas wirklich zu sagen, wenn einer nichts Wichtiges sagt, keine Inhalt hat, eher lässt er die Zeit vergehen? 'ramble on' Led Zeppelin II 1969
Geändert von Klaus S. [25.10.14 12:10] Grund: = nur für angemeldete User sichtbar = | ||||
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