| News | Newsletter | Einsätze | Feuerwehr-Markt | Fahrzeug-Markt | Fahrzeuge | Industrie-News | BOS-Firmen | TV-Tipps | Job-Börse |
| Rubrik | Freiw. Feuerwehr | zurück | ||
| Thema | Alarmübung vor dem Halbfinalspiel :-() | 181 Beiträge | ||
| Autor | Jürg8en 8W., Gifhorn / Niedersachsen | 347992 | ||
| Datum | 09.07.2006 17:47 MSG-Nr: [ 347992 ] | 160610 x gelesen | ||
| Infos: | ||||
Geschrieben von Peter Koffler Vielleicht haben einige stille Mitleser andere Ansichten und trauen sich nicht was zu schreiben? Hallo Peter, trauen ist hier, wie Du es unter "@ Jürgen, war: Alarmübung vor dem Halbfinalspiel :-()" mit obigem Zitat angezweifelt hattest, nicht die Frage. Es ist eigentlich nur, wenn auch mit unterschiedlicher Aussage, alles gesagt. Aber nun denn, ich bin der Meinung, dass man hier nicht den "Harten" heraushängen lassen sollte. Wir alle geben, wenn es denn gebraucht wird, unser Bestes und sind oft über das erwartete hinaus aktiv. Wir alle wissen um die Probleme der Besetzung schon zu Normalzeiten innerhalb der Woche. Welche Ergebnisse kann/will ich als Übungsplaner dann wohl bei so einem Zeitpunkt erwarten? Wie Motivierend ist es für den Fußballfan und welche Auswirkungen hat es für ihn, dann feststellen zu müssen, dass ihm das Ereignis des Jahres aus einer Laune heraus vermasselt wurde? Hier kann man nur mehr kaput machen, als es das Ergebnis wert ist. Meiner Meinung nach gibt es das ganze Jahr über andere Möglichkeiten, sich als Führungskraft still und durch Leistung zu profilieren, als hier marzialisch "den Harten" zu geben. Wenn ich dann auch noch bei einigen Beiträgen die Zustimmung zu derartigem Verhalten herauslese, hinterläßt das nur ein Kopfschütteln bei mir. Ach ja, noch etwas. Mich interessiert Fußball so gut wie nicht. Habe die Spiele aber aus einer Art Patriotismus heraus verfolgt. Gruss Jürgen Wenzel Neue Downloads: die FGr FK (FüKom) / Das THW in Google Earth / Vollversion ab dem: 01.05.06 unter : www.thw-gifhorn.de | ||||
| << [Master] | antworten | |||
| flache Ansicht | Beitrag merken | alle Beiträge als gelesen markieren | ||
| ||||
Beitrag inhaltlich zustimmen / ablehnen
|
