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Rubrik | Taktik | zurück | ||
Thema | Lastenverteilung auf OT-/kleine Wehren | 98 Beiträge | ||
Autor | Dani8el 8K., Wismar / Mecklenburg | 360734 | ||
Datum | 13.09.2006 18:04 MSG-Nr: [ 360734 ] | 41104 x gelesen | ||
Geschrieben von Sven Bössel so versehe ich bei einer größeren FF aha. Da fehlte die Info, dass es sich um eine "größere" FF handelt. Geschrieben von Sven Bössel auch wenn der OrtsBM So, und nun definieren wir schon wieder was Neues. Also, ich habe jetzt schon 6 Posten, die zu vergeben sind: Gemeindewehrführer (BM oder was auch immer) [gleichzeitig Dauer-EL] + Stellvertretung Ortswehrführer (oder Orts-BM) [Leiter der Orts(?)FF] + Stellvertreter Werkswehrführer (oder WF-BM(?)) [Leiter der WF] + Stellvertreter wobei jetzt die Leiter von FF und WF "hierarchisch" auf einer Stufe stehen, richtig? Geschrieben von Sven Bössel Beim Bereitschaftsdienst gibt es ja verschiedene Formen. So, und nix anderes habe ich behauptet. Aber ich kanns nicht so richtig nachvollziehen. Wenn ich gleichzeitig an 2 HA-Posten hänge, ist es da nicht nur logisch, dass einer als Nebenjob gelten muss? Schließlich muss ich doch auch 2 Einkommen aus dieser Konstellation beziehen. Und wenn ich dann von Beiden Wehren Feierabend habe drückt mir noch Einer die Autoschlüssel für den ELW in die Hand und ich habe "Bereitschaft"? Das Ganze funktioniert also meiner Auffasung nach nur, wenn die Tätigkeit in der FF (müsste m.E. dann wohl kleiner sein als die von Dir beschriebene - also ohne HA-Kräfte) ehrenamtlich wahrgenommen wird. Also neben der Arbeit, wie jeder andere Berufstätige auch... Geschrieben von Sven Bössel organisatorischen Absprachen, Dienstzeiten usw., also eine rein organisatorische Frage, die vorplanbar ist. Naja - wieviel Feuerwehr verträgt ein Mensch.... MFG Daniel Gib einem Menschen Macht und Du erkennst seinen wahren Charakter... | ||||
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