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| Rubrik | Berufsfeuerwehr | zurück | ||
| Thema | Nachwuchsgewinnung bei der Berufsfeuerwehr Hannover | 15 Beiträge | ||
| Autor | Chri8sti8an 8F., Wernau / Baden-Württemberg | 393505 | ||
| Datum | 28.03.2007 13:09 MSG-Nr: [ 393505 ] | 6488 x gelesen | ||
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Geschrieben von Klaus Bethge Jeder Kollege muss die gesamte Brandbreite der Ausbildung erfahren. Das wird auf Dauer unter den heutigen Rahmenbedingungen nicht leistbar sein. Und selbst wenn ist es weitgehend sinnlos jemandem irgend wann eine Ausbildung angedeihen zu lassen, wenn er das Thema in den nächsten Jahren mangels Verwendung (und Fortbildung) nicht braucht. Sprich wenn schon GSG bei der BF (warum nicht Übertragung dieser Spezialaufgaben an eine oder mehrere FF-Abteilungen; wird in anderen Großstädten auch praktiziert), dann eine allgemeine Ausbildung (sozusagen nach GAMS) für alle und nur für die Kräfte die wirklich damit befaßt sind eine Sonderausbildung und Fortbildungen dazu. Anders läuft es in der FF auch nicht. Grund: Zeit und Geld. Und die selben Gründen treffen bei der BF m.E. auch zu. Hier ist die Ausbildungszeit teuer, Zeit für Fortbildung oft knapp. Vergleiche einfach mal die Ausbildung eine mD-Feu mit einem FM in GB. Nur so von der Dauer her. Dieser Beitrag gibt ausschließlich meine persönliche Meinung zum Thema wieder! Christian Fischer Wernau P. S.: Besucht uns doch mal auf unseren Internetseiten: www.feuerwehr-wernau.de | ||||
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