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| Thema | FYI:Interessantes aus Kanada | 12 Beiträge | ||
| Autor | Dirk8 J.8, Edmonton / Alberta | 395451 | ||
| Datum | 05.04.2007 04:57 MSG-Nr: [ 395451 ] | 4935 x gelesen | ||
Tschuldige bitte, ja war vielleicht ein wenig zu faul und dachte mir sowiso wenn ich dass übersetzte dann kommen wieder dumme Kommentare nach dem Motto " Ich kann doch Englisch!" Ne, Scherz beiseite. Es geht im Beitrag darum, dass das Richmond Fire department in den nächasten 5 (!) Jahren nur noch "Sichtbare Minderheiten" einstellen will, um den Bevölkerungs Mix im Greater vancouver Area (Richmond gehört dazu) wiederzuspiegeln. Es leben eine Menge Asiaten (gösstenteils Chinesischen Ursprungs) im Ballungsgebiet aber Richmond (wie die meisten Departments im GVA auch) hat nur acht von 160 Firefighter die dieser Minderheit angehören. Man will also in den nächsten Jahren auch keine "männlichen Weisse" mehr einstellen und somit den minderheiten eine Möglichkeit zu geben durch den Einstellungstest zu kommen. Das ganze Thema resultierte aus einem Sexualbelästigungsfall inerhalb des Departments bei dem ein weiblicher Captain nach Jahren Sexueller und anderer Arten von Belästigung an die Oeffentlichkeit ging und im folgenden alle Frauen des Departments (6 insgesammt) zeitweise den Job niedergelegt hatten. Das ganze hatte natürlich Landesweit Schlagzeilen gemacht. Aber selbst die betroffene Feuerwehrfrau glaubt nicht, das diese neue Einstellungspolitik der richtige weg ist den bestqualifizierten Bewerber zu bekommen oder das verhalten gegenüber Frauen im Department zu ändern. Man wartet jetzt mal ab wie es dort weiter geht. So, das war der Text in Kürze und frei nach Dirk. So keine Klugscheisserei von jemandem der es besser könnte oder sogar in schwedisch, danke ;) in diesem Sinne Stay safe brothers. Dirk ________________________________________ Firefighting is all about ass - busting ours to save yours. ~Author Unknown | ||||
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