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| Rubrik | Berufsfeuerwehr | zurück | ||
| Thema | AZVO-FEU, Neueinstellung, Opt-Out | 6 Beiträge | ||
| Autor | Sven8 B.8, Herford / NRW | 410317 | ||
| Datum | 20.06.2007 13:24 MSG-Nr: [ 410317 ] | 4534 x gelesen | ||
Geschrieben von Lars Gardhoff Viel interessanter wird es noch, wenn einer der Kollegen die jetzt 12h-Wechselschicht schieben, auf die Einhaltung der 41h-Woche klagt. Auf welcher Grundlage sollte er das machen. Die 48-Stunden-Woche beinhaltet Nacht und am Wochenende Bereitschaftszeiten. Sollte jemand auf eine 41-Stunden-Woche klagen, hätte er auch keine Bereitschaftszeiten mehr und man könnte alle Liegemöglichkeiten und Fehrnsehräume abschaffen. Ob das jemand will? Gruß Sven | ||||
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