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BF Hamburg

69 Beiträge

Autor

Ulri8ch 8C., Düsseldorf / NRW

414199

Datum

10.07.2007 09:32 MSG-Nr: [ 414199 ]

30263 x gelesen

Geschrieben von Dirk BrokatzkyNa ja diese Fälle kamen vielleicht 5-8 mal im Jahr vor (die üblichen verdächtigen, Weihnachten, Ostern, Neu-Jahr).

Nein, die Fälle mit deutlicher (!) Unterschreitung auf einzelnen Wachen kamen weitaus häufiger vor, ich kann mich noch gut daran erinnern.
Die Fälle, wo auf (fast) allen LFs nur max. 4 FA waren, waren seltener, aber das ist dem auf dem unterbesetzten LF wurscht, wo er sitzt...

Geschrieben von Dirk BrokatzkyEs gab dafür aber auch Tage an denen mehr im Dienst waren als eigentlich Notwendig und ich glaube diese Schichten waren eher ausschlaggebend den Dienst zu ändern, oder? wie sonst kann man erklären das es Anfangs an der Tagesordnung war, unterbesetzt zu fahren, Ergo mit genau diesen angesprochenen 96 FA pro Tag (Also bitte nicht die Tatsachen verdrehen).

Mir wäre neu, dass wir mit dem neuen Dienstplan regelmäßig anfangs unterbesetzt gefahren sind!
Ich verdrehe hier gar nichts, ich stelle nur die Fakten dar!

Geschrieben von Dirk BrokatzkyGeschrieben von Ulrich Cimolino
(Es soll übrigens viele geben, die finden den flexiblen Dienst weit besser, weil der Tausch von Schichten erheblich einfacher ist...)

Auch hier noch mal: Der Dienst ist nicht flexibel, sondern die Kollegen die diesen gestalten, müssen es sein!

Ist es möglich, den Dienst zu tauschen?
Kann dies ohne großen Aufwand auf der Wache erledigt werden? (Sofern man Tauschpartner findet?)
Halten wir zu m.E. ca. 99,? % die täglichen Stärken kalkulierbar ein?
Wie oft fahren heute im Vergleich zu damals die LFs unterbesetzt? - Und wenn sie das in Einzelfällen doch noch müssen (weil das käme bestimmt als nächstes), woran liegts?

Geschrieben von Dirk BrokatzkyNatürlich weil diese gD Stellen nun mal im Tagesdienst geschaffen worden sind. Habe die Zahlen leider nicht im Kopf, aber gefühlsmäßig haben wir sicherlich inzwischen doppelt so viele gD Stellen wie noch 1994, als ich angefangen habe.

Wir haben auch deutlich Stellen im Alarm hinzu gewonnen - auch in den Spitzenämtern (auch im mD und auch im gDFeu!).
Nur im gD haben wir - und das war dringendst erforderlich! - in den Abteilungen jetzt auch einigermaßen das Personal, das man braucht, um Fw professionell zu betreiben.

Gab auch dazu so ein paar Organisationsuntersuchungen, schon vergessen?

-----

mit privaten und kommunikativen Grüßen

Cimolino

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