Rubrik | Freiw. Feuerwehr |
zurück
|
Thema | Infp-Blatt: Warum Mitglieder einer Freiwilligen Feuerwehr einstellen? | 27 Beiträge |
Autor | Thom8as 8W., Norden / Niedersachsen | 500323 |
Datum | 03.08.2008 16:03 MSG-Nr: [ 500323 ] | 7656 x gelesen |
1. Freiwillige Feuerwehr
2. Feuerwehrfrau
Geschrieben von Alexander SuckerMir der Argumentation solltest Du vorsichtig agieren, gerade beim Thema Anwesenheitszeiten kommt sofort das "ja, aber dafür Lehrgang, Einsatz, Übung"
Wie hoch sind die Fehlzeiten denn wirklich? Hast Du das mal zufällig überschlagen?
Geschrieben von Alexander Suckerdann das Verletzungsrisiko durch Einsatz oder Übung...
Wie hoch ist dieses Risiko wiederum den wirklich? Mal auf meine Person bezogen: Seid 10 Jahren Mitglied ein Fw mit hohem Einsatzaufkommen, viele Dienst- und Einsatzstunden, wenn ich mal überschlage wieviel Tage ich in dieser Zeit wegen eines Dienstunfalls arbeitsunfähig war, die Tage kriege ich gerade noch mit 2 Händen zusammengezählt. Ich glaub jeder Kreisliga-Fußballspieler fällt mehr aus.
Sicherlich gibt es Risiken und Ausfallzeiten durch unsere Tätigkeiten in der FF, aber Sinn dieses Info-Blattes sollte es doch auch sein, diese einem Arbeitgeber glaubwürdig und Wahrheitsgemäß zu vermitteln.
MfG Thomas
------------------------------------------------------------------------
Leichtsinn ist kein Mut und Vorsicht keine Feigheit!
Auf das wir immer schön heile wieder nach Hause kommen!
---------------------------------------------------------------------------
Ganz wichtig, man muß es ja erwähnen, dies ist nicht Meinung meiner Dienstherren von Feuerwehr und Landkreis oder gar die Meinung von Nachbars Katze, nur meine Meinung.
Meine Homepage
ICQ-Nummer: 436-445-709
 Beitrag inhaltlich zustimmen / ablehnen
|
<< [Master] | antworten | >> |
flache Ansicht | Beitrag merken | alle Beiträge als gelesen markieren |
|
| 03.08.2008 11:01 |
 |
Thom7as 7W., Norden |
| 03.08.2008 11:09 |
 |
., Bad Hersfeld |
| 03.08.2008 11:31 |
 |
Jürg7en 7M., Weinstadt |
| 03.08.2008 11:33 |
 |
., Bad Hersfeld | |