Rubrik | Kommunikationstechnik |
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Thema | Einsatzstellenfunk 2m -Große Objekte/Krankenhäuser/Tiefgaragen | 22 Beiträge |
Autor | Domi8nic8 S.8, Würenlingen / Schweiz / Aargau / Schweiz | 503718 |
Datum | 18.08.2008 17:02 MSG-Nr: [ 503718 ] | 6622 x gelesen |
1. Werkfeuerwehr
2. Wehrführer
3. Wasserförderung
Atemschutz
1. Werkfeuerwehr
2. Wehrführer
3. Wasserförderung
Feuerwehr
1. Werkfeuerwehr
2. Wehrführer
3. Wasserförderung
Geschrieben von Thorsten SchlotterHört sich nach Traumhaften Bedingungen bei euch an....
Glückwunsch.
Im Grunde darf man nicht klagen, danke. Aber auch wir kochen bloss mit Wasser.
Schön ist halt dass wir in unserer WF ein wirklich gutes Kader haben das für (sinnvolle) Neuerungen auch zu haben ist. Richtige ASN Konzepte sind zwar erst in der Planung, aber stehen z.B. auf der Soll-Liste für den Chef AS und seinen Stv fürs Jahr 09.
Auffallend ist: Ideen sind viele (gute) vorhanden, aber die Ausarbeitung und Umsetzung hapert oft, da es den Leuten an Zeit fehlt. Das ist unser Vorteil: Wir können einen Teil der Arbeit während der Arbeitszeit erledigen und ich bin z.B. nicht nur in der WF sondern halt auch in der FW des betreffenden Ortes bin habe ich die Finger gleich bei beiden Orten im Spiel ;)
Zudem ist Feuerwehr für mich halt mehr Berufung denn Hobby, entsprechend investiere ich auch gerne Zeit in solche Dinge.
Doch auch hier hört man ab und an Kritik bei den älteren Generationen dass jetzt schon wieder etwas neues kommen müsse oder das alte doch so viel besser gewesen sei... Gut ist dann halt, dass man vor Änderungen immer mit allen Parteien gesprochen hat damit alle ihre Anliegen und Forderungen so gut wie möglich integriert werden können, sofern möglich und sinnvoll. In der Regel sind die Leute aber froh wenn etwas sinnvolles kommt und sie damit keine grosse Arbeit hatten ;)
Förderlich sind natürlich auch gemeinsame Of-Übungen die mehrfach/Jahr statt finden - man kennt sich halt und somit ist die Zusammenarbeit auch gleich viel einfacher/entspannter.
Dieser Beitrag repräsentiert meine private Meinung und muss weder mit der der FFW Würenlingen oder der der WF PSI noch der der Gemeinde Würenlingen bzw. dem Arbeitsgeber (PSI) übereinstimmen.
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