| Rubrik | pers. Ausrüstung |
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| Thema | Gelbe Weste für EL FW/OrgL/LNA war: Neue Überjacke von Fa. Lionel | 196 Beiträge |
| Autor | Jan 8S., Wallenhorst / | 516568 |
| Datum | 26.10.2008 11:48 MSG-Nr: [ 516568 ] | 171247 x gelesen |
Organisatorischer Leiter
Leitender Notarzt = "Chefarzt" im Einsatz
Voraussetzungen:
Notarzt, gute Kenntnis der regionalen Rettungsdienststrukturen,
einsatztaktische Ausbildung und Führungskompetenz
Je nach Bundesland ist diese Funktion im Gesetz erwähnt oder nicht.
I.d.R. Ernennung in eine LNA-Gruppe durch den Träger des RD.
Hilfsorganisation
Hilfsorganisation
Hilfsorganisation
Massenanfall von Verletzten
Organisatorischer Leiter
Hilfsorganisation
Rettungsdienst
Hilfsorganisation
Leitender Notarzt = "Chefarzt" im Einsatz
Voraussetzungen:
Notarzt, gute Kenntnis der regionalen Rettungsdienststrukturen,
einsatztaktische Ausbildung und Führungskompetenz
Je nach Bundesland ist diese Funktion im Gesetz erwähnt oder nicht.
I.d.R. Ernennung in eine LNA-Gruppe durch den Träger des RD.
Organisatorischer Leiter
Massenanfall von Verletzten
Hilfsorganisation
Rettungstransportwagen
(Altfahrzeuge nach DIN 75080, heute nach DIN EN 1789 Typ C)
Umfangreiche medizinische Ausstattung.
Zum Transport von Notfallpatienten vorgesehen gemäß RettG NW.
Technisches Hilfswerk
Organisatorischer Leiter
Berufsfeuerwehr
Massenanfall von Verletzten
Berufsfeuerwehr
Organisatorischer Leiter
Moin!
Wollen wir nicht langsam den Thread aktualisieren?
Ich finde die Diskussion sehr lehrreich, weil hier Vertreter verschiedener gewachsener Systeme aufeinanderprallen. Und es ist schwierg, dass eine oder andere Modell abschließend zu beurteilen, da man die"gewachsenen Strukturen" nicht kennt. Ja, diese sollten sich an den Notwendigkeiten orientieren, aber das klappt ja nicht mal bei Fahrzeugkauf, warum sollte es dann bei der Westenfarbe klappen.
Hier mal meine unmaßgebliche Bewertung kann alles sein, muss aber nicht:
1.) OrgL A als hauptamtlicher RD-Mitarbeiter (RD-Bezirk ohne BF). Langjährige Erfahrung im RD. 40-Std. OrgL-Lehrgang. Einsatz als Rufbereitschaft im Wechsel mit einer Gruppe oder defacto-ehrenamtlich.
+ kennt sich wirklich mit jedem Detail aus: Krankenhäuser, Ärzte, Kollegen
+ kennt Notfallnedizin aus eigener Anschauung
+ kennt die LNA besser
- sofern nicht selber bei einer HiOrg im Ehrenamt tätig, häufig eher gesunde Distanz dazu (gleiches Thema wie BF/FF)
-sofern selbst bei einer HiOrg, häufig Akzeptanzprobleme bei den anderen HiOrg
- Akzeptanzprobleme bei den "anderen", inbesondere Feuerwehr
- jahrelange "Einzelkämpfertätigkeit" (insbesondere NEF) wirkt sich oft negativ auf das Führungsverhalten aus..
- relativ wenig Führungserfahrung (da "nur" bei realen MANV zu erlangen)
2. OrgL B als hauptamtliche Feuerwehr-Führungskraft (FW mit RD)
+ umfangreiche Ausführung und Erfahrung - da auch bei anderen Schadenslagen im Einsatz
+ kennt die Führungsstruktur, keine Akzeptanzprobleme bei der "Augenhöhe"
+ wenig Gefahr, sich in Details zu verlieren (da er die auch nicht kennt)
+ eher neutrale Stellung gegenüber HiOrg und Privaten (wenn er es gut macht)
- oft wenig Detail / -Hintergrundkenntnisse (KH, RD, Eigenarten HiOrg etc.
- Konfliktpotential im Kollegialprinip mit dem LNA - wenn da die beiden richtigen aufeinandertreffen...
- oft "Feuerwehr-Tunnelblick"
Ich persönlich glaube, dass beide Typen durchaus ihren Sinn haben.
OrgL A ist der bessere Fachmann und dies ist oft in ländlichen Bezirken, wo auch schon einer kleiner MANV Mängelverwaltung bedeutet wichtig -eben genau zu wissen, bei welcher HiOrg in welcher Ecke und mit welcher Vorlaufzeit noch ein RTW steht. Sein Problem beginnt dann beim großen Ding, wo er mit Polizei, Feuerwehr, THW, Behörden, Horden von Helfern und Konfliktsituationen umgehen muss.
OrgL B ist m.E. die einzig sinnvolle Lösung in einer Großstadt mit BF und RD. Hier beginnt der echte MANV erst bei 10-15 Patienten, Mängelverwaltung und Detailkenntnisse sind weniger gefragt. Aufgrund der räumliche Enge, der möglichst reibungslosen Zusammenarbeit mit BF und anderen ist OrgL B hier geeigneter. Wenn er über medizinischen Fragen entscheiden muss, ist schon was schiefgelaufen. Und zur Not wird einer erfahrener OBM/RA als Führungassistent abgestellt.
Wenn man wirklich pfiffig wäre, würde man bei kombinieren...
Grüße, Jan
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Neue Überjacke von Fa. Lionel