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RubrikEinsatz zurück
ThemaFunkmeldeempfänger und Arbeit16 Beiträge
AutorAdol8f H8., Rosenheim / Bayern590430
Datum04.11.2009 19:35      MSG-Nr: [ 590430 ]3281 x gelesen

Wenn dein Arbeitgeber Nein sagt, dann solltest du das auch akzeptieren. Kündigen darf er dich zwar nicht, wenn du zum Alarm ausrückst, aber wie schon weiter oben genannt, wird er einen anderen Kündigungsgrund finden oder zumindest einer Beförderung im Wege stehen.
Sei dir immer bewusst, mit was du deinen Lebensunterhalt verdienst.
Erkläre deinem Chef die Sachlage, informiere ihn auch über Lohnfortzahlung usw.

Ihr werdet euch schon einigen.



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 04.11.2009 16:18 Flor7ian7 P.7, Pfarrkirchen
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 04.11.2009 16:44 Stef7an 7J., Birlenbach
 04.11.2009 17:12 Flor7ian7 F.7, Dachau bei München
 04.11.2009 17:21 Flor7ian7 P.7, Pfarrkirchen
 04.11.2009 17:28 Tobi7as 7M., Stuttgart
 04.11.2009 17:30 Jürg7en 7M., Weinstadt
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