| Rubrik | Fahrzeugtechnik |
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| Thema | Führungsorganisation oder jeder macht was er will. war Sitzplatz | 17 Beiträge |
| Autor | Mich8ael8 B.8, Münsingen / Baden- Württemberg | 600392 |
| Datum | 31.12.2009 13:23 MSG-Nr: [ 600392 ] | 3790 x gelesen |
Zugführer
THW: Gruppenführer oder Geschäftsführer
FW: Gruppenführer
THW: Gruppenführer oder Geschäftsführer
FW: Gruppenführer
Zugführer
THW: Gruppenführer oder Geschäftsführer
FW: Gruppenführer
THW: Gruppenführer oder Geschäftsführer
FW: Gruppenführer
Zugführer
THW: Gruppenführer oder Geschäftsführer
FW: Gruppenführer
THW: Gruppenführer oder Geschäftsführer
FW: Gruppenführer
Einsatzleiter
Kreisbrandmeister
THW: Gruppenführer oder Geschäftsführer
FW: Gruppenführer
Kreisbrandmeister
Einsatzleiter
Hallo Jörn,
Deutschlands Feuerwehren, sind doch sehr berechenbar. Ich habe Deine Reaktionen in dieser Art, schon beim schreiben des ersten Beitrages erwartet. :-(
Geschrieben von Jörn PatkeWenn dann einer da ist. Gut. Ein ZF wird bei uns nicht rumstehen und nur zusehen. Kein Problem Einsatz = / < Gruppe kann er ruhig mitarbeiten. Besteht nur die geringste Gefahr das der Einsatz größer wird, sollte er sehr wohl seine ZF- Aufgaben wahrnehmen.
Geschrieben von Jörn PatkeDas merkt man doch, wenn man überfordert ist... Sicher?
Aus eigener Erfahrung, habe mal bei einem Einsatz 1. Gruppe und Zug geführt (Kdt. wollte es so). Hat auch ganz gut geklappt. Das ich an der Grenze war ist mir erst aufgefallen als ich das ganze nachträglich für mich reflektiert habe. Würde ich nie wieder machen!
Geschrieben von Jörn PatkeNun stell Dir mal vor, ein GF fährt zum ZF-Lehrgang, absolviert ihn, besteht ihn und kommt dann zum ersten mal zum Einsatz. Kannst Du Dir vorstellen, dass der Kamerad vielleicht mal sehr nervös sein kann, weil er noch nie sowas voher gemacht hat. Bist Du Dir sicher, dass auch er nicht überfordert ist. (Gilt für GF genauso, dafür gibt es bei uns die besagte unterstützende des ZF für den GF oder des neuen ZF) Deshalb lässt man die Kameraden für ihre künftige Aufgabe Ausbilden. Dann kann man sie im Übungsbetrieb trainieren. Lässt sie dann unter der Aufsicht erfahrener Führungskräfte ihre Aufgabe erledigen. Und ernennt sie erst dann GF / ZF wenn man sicher ist das sie ihre Aufgaben beherrschen.
Learning by doing- wie du selbst gesagt hasst.
Geschrieben von Jörn PatkeBesser: ...nicht übergeben muss.
Dazu folgendes: Bei meiner Ausbildung zum GF haben die Ausbilder der LSTE uns mehrfach darauf hingewiesen, daß wir als GF die EL nicht abgeben müssen, selbst, wenn der KBM den Einsatz übernehmen will. Tut mir Leid, habe zwar ähnliches schon öfter gehört, aber das ist Blödsinn. Ich habe als GF gelernt eine Gruppe zu führen wird es mehr gebe ich besser ab. Vergleich bar ZF--> Zug.
Mein KBM stand auch schon neben mir, wenn er den Einsatz hätte Übernehmen wollen, hätte ich ganz schnell abgegeben.
Begründung: Ihm wäre aufgefallen das ich soeben großen Mist baue, und er hätte mir dabei vermutlich den Arsch gerettet. Da er nicht Übernehmen wollte war es wohl in Ordnung.
Geschrieben von Jörn PatkeErgo: Zeige man mir, wo das geschrieben steht, dass ich die EL übergeben muss! Dann ist das in Ordnung.
Was dabei unberücksichtigt bleibt, ob ich den Einsatz abgeben will. Das ist ein ganz anderer Schuh. Wie so brauchen wir alles Schriftlich?
Warum arbeiten nicht auch einmal mit Verstand.
Begründung hat übrigens CFi schon geliefert.
Gruß
Michael
Auch schlechter Ruf verpflichtet
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| | 31.12.2009 07:45 |
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Jörn7 P.7, Briesen (Mark)  Sitzplatz ZF im LF (war: Unterschied KdoW zu PKW?) | |
