| Rubrik | Freiw. Feuerwehr |
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| Thema | Leitstellendisponent wird während Dienst bewusstlos | 58 Beiträge |
| Autor | Step8han8 B.8, Pinneberg / SH | 674578 |
| Datum | 28.03.2011 10:12 MSG-Nr: [ 674578 ] | 17103 x gelesen |
| Infos: | 22.03.11 Bericht
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Geschrieben von Christian FischerDie Einsparungen ergeben sich i.d.R. bei höherer Leistungsfähigkeit aus den Synergien die sich aus dem Wegfall der personellen Reserven (Krankheit, Urlaub, Fortbildung,...) ergibt.
Verstehe ich nicht wirklich?
Die Netto-Verfügbarkeit eines TVöD-Angestellten ist bei gleichem tariflichen Urlaubs- und Fortbildungsanspruch - egal in welcher Organisationsform die Leitstelle betreiben wird - immer exakt gleich. Auch wird der Krankheitsausfall in einer größeren Leitstelle statistisch kaum signifikant anders sein.
Synergien resultieren viel mehr aus einer bedarfsabhängigen Besetzung, die sich durchaus zu den Hochlastzeiten (i.d.R. tagsüber) und den schwach belasteten Zeiten in der tiefen Nacht unterscheidet.
Gehen wir mal fiktiv von einer Zusammenführung von vier einfach besetzten Leitstellen aus. Dann kann es sehr wohl sein, dass in einer "Großleitstelle" zu den Hochlastzeiten auch weiterhin 4 Disponenten arbeiten müssen, in der tiefen Nacht aber nur zwei. Da liegt dann auch eine mit der Einsatzwirklichkeit durchaus zusammen passende Synergie.
So richtig belastbar ermitteln kann man das aber nur mit einer Bedarfsberechnung. Auch die ist kein Hexenwerk. In diese Berechnung muss dann auch das gewünschte Sicherheitsniveau nebst der Forderung nach der zuverlässigen Möglichkeit von telefonischen Maßnahmenhinweisen hinein formuliert werden.
Und noch eine Synergie: Sind "heute" zwei der vier in den getrennten Leitstellen mit vielen zeitgleichen Einsätzen ausgelastet, können die beiden Kollegen aus den räumlich getrennten Leitstellen sie nicht unterstützen. Eine solche "Mischkalkulation" funktioniert nur in größeren funktionalen Einheiten.
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Es grüßt freundlich
Stephan Bandlow-Hoyer
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| | 22.03.2011 19:05 |
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., München | |
