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RubrikAusbildung zurück
ThemaTipps für Übungsdienst TH17 Beiträge
AutorChri8sti8an 8F., Wernau / Baden-Württemberg690558
Datum30.07.2011 13:49      MSG-Nr: [ 690558 ]7383 x gelesen

Geschrieben von Patrick Weegen
Das kann zum Schluss ziemlich scheiße sein, da hast erstmal 4 Wochen lang die Schnauze voll von TH!


Kommt darauf an, mit welcher Erwartungshaltung man rangeht.

Geschrieben von Patrick Weegen Ergebnis: 1 neue Schere, mindestens 5 Scheiben fürn Trennschleifer, 4 Blätter für die Säbelsäge und die komplette Gruppe neue Jacken und Hosen.

Also dass bei intesiver (THL-)Ausbildung Materialverschleiß entsteht ist doch normal. Wenn ich schaue, was die Teams die z.B. an den dt. Meisterschaften der Unfallrettungtreilnehmen im Vorfeld so an Material "verüben".

Ich finde es eher verdächtig, wenn eine Wehr nach 10 Jahren noch die original Scherblätter auf dem Scheidgerät hat.
Wenn ich ein Ausbildungskonzept für eine Wehr schreibe die z.B. den ersten RettSatz in ihrer Geschichte beschafft hat, dann kommt da mindestens! ein Satz neue Blätter fürs Schneidgerät rein. Denn das hast Du auf alle Fälle als Verschleiß wenn Du richtig übst.

Und Trennscheiben sowie Blätter für die Säbelsäge sind für mich einfach nur Verbrauchsmaterial. An jedem TrM Teil 1 verbrauche ich da mehr Trennscheiben Stahl und Stein als Du in Deinem Beispiel genannt hast.

Und ggf. kommt zu Deinem Verbrauchsmaterial noch Acetylen und Sauerstoff dazu, wenn die Jungs für die Achsen des Fahrzeugs das Brenndschneidgerät auspacken.

Wegen der PSA. Was ist da passiert? Normalerweise sollte es mit weniger Verschleiß abgehen. Und wenn, dann hoffentlich günstig (d.h.HuPF 2+3).

Ja. Ausbildung kostet Geld. Und wo gehobelt wird, da falles Späne. Das ist nur in vielen Haushalten bisher nicht eingepreist.


Dieser Beitrag gibt ausschließlich meine persönliche Meinung zum Thema wieder!

Christian Fischer
Wernau


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 30.07.2011 13:18 Chri7sti7an 7F., Wernau
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