News | Newsletter | Einsätze | Feuerwehr-Markt | Fahrzeug-Markt | Fahrzeuge | Industrie-News | BOS-Firmen | TV-Tipps | Job-Börse |
Rubrik | Sonstiges | zurück | ||
Thema | Führungskräfte mit systemischem Ansatz | 37 Beiträge | ||
Autor | Marc8 K.8, Münster / NRW | 693656 | ||
Datum | 22.08.2011 18:06 MSG-Nr: [ 693656 ] | 8644 x gelesen | ||
Infos: | ||||
Ein Ansatz ist der Konstruktivismus. Ich werde versuchen es an dem Beispiel von Verwaltung und Feuerwehr deutlich zu machen. Ein Leiter der Wehr hat Probleme mit der Verwaltung und kommt in seiner Aufgabe nicht weiter. Nun gibt es 2 Möglichkeiten: 1. Das Sytem alleine ist das Problem oder 2. Das eigene Erleben des Systems wird zu Barriere. Die daraus resultierenden Probleme sind die Gleichen nur der Lösungsansatz ist ein anderer. In dem das eigene Erleben, durch sytemische Ansätze, verändert wird, gibt es eine neue Lösung. Einen Gedanken weiter: wird dieses mehrmals durchlaufen, so kann sich eine Methodenvielfalt einstellen. Es gibt verschiedene Verfahren hierzu. Entweder wird ein Verfahren genommen, dass über den Kopf gesteuert wird oder ein Verfahren dass das emotionale Erleben verändert. Vielleicht wird es so verständlicher. Mit kollegialen Grüßen Marc Krieger | ||||
<< [Master] | antworten | |||
flache Ansicht | Beitrag merken | alle Beiträge als gelesen markieren | ||
|
|