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RubrikBerufsfeuerwehr zurück
ThemaVoller Freizeitausgleich für Überschreitungen der Höchstarbeitszeit36 Beiträge
AutorUlri8ch 8C., Düsseldorf / NRW697748
Datum02.10.2011 12:49      MSG-Nr: [ 697748 ]16108 x gelesen

Geschrieben von Manuel SchmidtAlleine der Schritt von der 72h/Woche runter auf die 56h/Woche war schon ein Fehler und hat den Anfang vom Ende des öffentlichen dienstes und der guten Schichtpläne bei den Feuerwehren eingeleitet!

hmmm, ob Du da mal nicht Äpfel mit Birnen vergleichst...?

Wenn Du magst, kannst Du gern mal eine Abhandlung darüber schreiben.

Inhalt:
Entwicklung der Arbeitszeiten innerhalb und ausserhalb des öffentlichen Dienstes. Korrelation derselben mit den Schichtdienstanwesenheitszeiten.

Wenn Du viel Elan mitbringst kann Du auch noch ins Detail gehen, nämlich Leistung der SiWa aus dem Dienst vs Freizeit (mit oder ohne Freizeitausgleich bzw. Geld) sowie die tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden in anderen Nebentätigkeiten in den jeweiligen Schichtmodellen.

Noch spannender wirds, wenn Du dazu noch betrachtest, was passiert, wenn man dann die 48 h reine "Arbeitszeit" durchdrückt und dann die SiWa wieder grundsätzlich aus dem Dienst oder der Freizeit nur gegen solche zu leisten sind - und wie sich das auf das "Krankheitsbild" und die "Leistungsbereitschaft" auswirken wird.

Wenn Dir dann immer noch langweilig ist, kannst Du mal mit älteren Kollegen sprechen, wie man sich in den jeweiligen Modellen "aufgehoben" fühlte, wo also der Zusammenhalt innerhalb der Mannschaft am größten war.


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mit privaten und kommunikativen Grüßen


Cimolino

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