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| Rubrik | Freiw. Feuerwehr | zurück | ||
| Thema | SH: Ländlicher Raum: Den Feuerwehren geht das Personal aus | 41 Beiträge | ||
| Autor | Rain8er 8K., Altenholz / Schleswig-Holstein | 779123 | ||
| Datum | 19.12.2013 16:41 MSG-Nr: [ 779123 ] | 9886 x gelesen | ||
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Moin, klar ist: Wir sind in allen Lebensbereichen auf einen hochqualifizierten öffentlichen Dienst angewiesen. Darum muss bei der Personalauswahl die fachliche Qualifikation im Vordergrund stehen. Es muss doch aber einer Kommune, die die Pflichtaufgabe Brandschutz zu erfüllen hat und dafür eine Freiwillige Feuerwehr unterhält, erlaubt sein, den Ausschreibungstext zu ergänzen um den Satz "Die aktive Mitwirkung in der Freiwilligen Feuerwehr ist ausdrücklich erwünscht." oder so ähnlich. Letztlich zieht diese Bestimmung nur bei ansonsten gleichwertigen Bewerbern, aber sie gibt ein klares Zeichen der Motivation an die Aktiven und an private Arbeitgeber. Das wäre schon einmal ein Anfang. Ergänzt werden könnte ein solcher Einstieg durch den Aushang von Stellenausschreibungen im Gerätehaus, Ausbildungs- und Jobbörsen für JF-Mitglieder usw. Die Kommunalverwaltung kann hier mit gutem Beispiel vorangehen und private Arbeitgeber am Standort einbeziehen. Voraussetzung ist natürlich, dass man sich der Probleme bewusst ist und die Bereitschaft hat, auch unbequeme Wege zu gehen. Der Erfolg solcher Maßnahmen wird erst nach Jahren sichtbar, darum muss man rechtzeitig anfangen, bevor plötzlich die örtliche Wehr abgemeldet ist. Viele Grüße Rainer | ||||
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