Rubrik | Berufsfeuerwehr |
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Thema | haben alle BF in Deutschland die 48 Std. Woche schon umgesetzt ??? | 27 Beiträge |
Autor | Dirk8 B.8, Düsseldorf / NRW | 810494 |
Datum | 27.07.2015 18:31 MSG-Nr: [ 810494 ] | 7508 x gelesen |
Rettungsdienst
Rettungsdienst
Geschrieben von Dietmar R.Wenn man externe Mitarbeiter einstellt, "wirbt" man die immer ab. Was ist daran verwerflich?
Na weil irgend jemand "Fachkräfte" auch ausbilden muss!
Geschrieben von Dietmar R.Es könnte ja jemandem einfallen, durch eine Trennung von Brandschutz und RD sei Geld zu sparen. Wäre ungünstig, wenn man dann keine stichhaltigen Argumente hat.
Wenn es für im Rettungsdienst ausgebildete Feuerwehrleute keine "stichhaltige" Argumente gibt, dann weis ich auch nicht ...... Ein Blick in Bundesländer wo dies anders ist, könnte aber helfen (das Thema hatten wir aber hier schon mal, glaube ich).
Geschrieben von Dietmar R.Wobei ich die Hemmung verstehen kann, Mitarbeiter nur für den RD befristet einzustellen.
wieso befristet?
Gruß
Dirk
Am gerechtesten verteilt auf der Welt ist der Verstand. Jeder glaubt, dass er genug davon habe." Rene´Descartes, franz.Philiosoph,1596/1650
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