Moin,
wobei das ja eine Farce per Ansage ist.
Selbst wenn die Feuerwehr 700 Stellen bekommen würde, halte ich es für absolut ausgeschlossen, dass man diese nur annähernd vollständig besetzt bekommen würde.
Und dieses Problem werden viele Kommunen in der Zukunft zu spüren bekommen.
Dazu ist die Feuerwehr nun mal nicht der Nabel der Welt... auch wenn sie sehr oft sich so fühlt. Es gibt auch viele andere Bereiche in Kommunen die besetzt werden MÜSSEN. Denn wenn die Kita`s keine Kinder mehr betreuen können, weil kein Personal.... ist es am Ende ein anderes, aber nicht weniger drängendes Problem.
Wie geht man als Feuerwehr damit um.... da wir hier die Diskussionen ja schon des öfteren hatten, halte ich eine sachliche Argumentation und Öffentlichkeitsarbeit für angebracht.
Warum zum Beispiel auf der Homepage nicht öffentlich machen, welche Einsatzmittel besetzt sind und welche nicht. Der Bürger kann doch selbst entscheiden, ob der damit einverstanden ist. Und als Feuerwehr muss man aus dem, was man hat, das beste machen. Dann braucht der RTW halt 30 Minuten und ein Innenangriff ohne ST ist halt nicht drin.
Warum machen wir uns deren Problem zu unserem? Ja, ist doof. Aber damit sind wir bei Feuerwehrs nicht alleine. Auch in der Pflege und im Gesundheitswesen geht es nicht selten um das Wohl der Bürger... und da haben viele mit den Randbedingungen ihren "Frieden" gefunden.
Gruß
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