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Thema | ehrenamtliche Führungskräfte | 35 Beiträge |
Autor | Jürg8en 8W., Gifhorn / Niedersachsen | 548302 |
Datum | 15.03.2009 14:57 MSG-Nr: [ 548302 ] | 10080 x gelesen |
Berufsfeuerwehr
1.Ehrenamtlich
2.Einsatz-Abschnitt
Führungskräfte
Technisches Hilfswerk
Technisches Hilfswerk
Hallo Hartmund,
Geschrieben von Hartmund FlenderIst die Führungskraft gleichzeitig z. B. Chef der BF (soweit das möglich oder gar vorgegeben ist) kann es vorkommen, dass es einerseits an mangelnder Anerkennung von Ehrenamtlichen und/oder es andererseits an Akzeptanz duch die Ehrenamtlichen fehlt.
das wäre m.E. die denkbar ungünstigste Konstellation.
Das Gefüge und der Gedanke des EA, beide, FüKr und normales Mitglied, in einem Boot zu sitzen, an einem Strang zu ziehen und aus der gleichen Motivationslage heraus zu handeln, ginge verloren.
Die Loyalität dem gegenüber, der sein Brot damit verdient, von den ehrenamtliche ohne Bezahlung aus dem direktem Kontakt heraus, Leistungen zu fordern, ginge ebenfalls zum größten Teil vollends baden.
Es wäre dann wirklich der Absturz des Systems.
Gruss
Jürgen Wenzel
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