Geschrieben von Sebastian K.Ich weiß nicht wie die Regelungen dazu im Osten sind. Vorrangig interessiert mich RLP, da sehe ich zwischen Landeswassergesetz und LBKG und im Hinblick auf die bisher bestehenden Wasserwehren keine Gefahr, dass es so "ausufert" wie im Osten.
Du hast selbst in Deinem Ausgangspost gefragt:
Geschrieben von Sebastian K.Auch ähnliche Strukturen aus anderen Ländern wären Interessant.
Geschrieben von Sebastian K.Genauso, wie man fragen könnte, warum diese Wasserwehren mit eigenen Fahrzeugen, Häusern und Booten sowie (zwei)wöchigen Diensten nicht in die Feuerwehren integriert sind bzw. die Mitglieder nicht auch dort engagiert sind, könnte man doch auch fragen, wie diese Aufgaben bzw. dieses Engagement aussehen würden, wenn sie es wären.
Weil die Feuerwehren dafür z.B. nicht die Mittel oder die Ausbildung bekommen haben, obwohl sie es versucht haben? (Das wiederum ist in den Bundesländern offensichtlich komplett unterschiedlich..., vgl. Ausbildungsmöglichkeiten zur Wasserrettung bzw. Ölwehr o.ä. auf dem Wasser in den Landesfeuerwehrschulen, -akadamien usw.)
Weil die Feuerwehr sich selbst da schon mal gern für nicht-zuständig erklärt, weil das ja andere besser machen (können) - vgl. die unglaubliche Überarbeitung der FwDV 8 OHNE jeden Anteil der Wasserrettung abseits der Taucherei (weil da gäbe es ja Unterlagen der anderen HiOrgs...)?
Man könnte aber auch fragen, wie man denn glaubt, eine weitere Organisation (ohne bisher vorhandenen fachlichen Unter- bzw. Überbau) sinnvoll ans Laufen bekommt - und hält....
Weil man braucht für diese Einheiten sehr wohl einen groben Plan,
- was die genau machen sollen (und da geht es in der Diskussion bzw. im echten Machen sehr wohl vom gelegentlichen Deichgang, über Sandsackfüllen, -verlegen, bis hin zum Deichbau, echter Wasserrettung usw.))
- wie sie dafür ausgestattet werden,
- wie die dann eingebunden werden (in eine EINHEITLICHE Führungsstruktur der BOS im normalen Schadensfall (z.B. Ausbringen der Ölsperre mit verschiedenen Einheiten) bzw. v.a. gerade im Bereich einer ggf. übergreifenden Katastrophe (also inkl. Alarmierungsstruktur, BOS-Funk, Ausbildung v.a. auch der Führungskräfte usw.)
- wie das dann im Detail geht (Verdienstausfall, Kranken-/Unfallversicherung, Haftung, ggf. auch (Wasserwehr-)Führerschein uvm. - also alles, was ja seit 100 Jahren schon bei den FFs in Deutschland so toll und sauber geregelt ist)?
- wie man die dauerhaft motiviert bekommt, wenn nur alle n Jahre ein echter Einsatz im Sinne des Strukturerfinders auftritt...
...
Was wir nicht brauchen können, sind m.E. zig Substrukturen, die dann munter parallel oder gegeneinander arbeiten.... (und völlig wurscht, ob das "Wasserwehr" - oder "....-packt an" heißt...)
Aber da muss ich mir ja keine theoretischen Sorgen machen, ist ja offensichtlich nach Forumsmehrheitsmeinung überall bestens geregelt ...
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mit privaten und kommunikativen Grüßen
Cimolino
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