Hallo ich habe da mal eine Frage bzw. benötige mal die Hilfe der Kameraden in Niedersachsen.
Ich wurde letztes Jahr (2014) zu unrecht aus der Feuerwehr ausgeschlossen, zwar in der Probezeit (aber auch nur da ich durch diverse Umzüge keinen Grundlehrgang machen konnte), als Grund wurde eine angebliche Dienstuntauglichkeit genannt, welche von einem Arzt des Gesundheitsamts (Amtsarzt) mit einem Gutachten, welches aus sicht diverser Psychiologen, nur eine Kurzannahmnese ist und kein Gutachten bestätigt wurde, ich vermute, so gemein es auch klingt das es sich dabei um Absicht handelt, da ich mich viel in der Öffentlichkeitsarbeit der Kommune (gegen Schulschließungen etc.) einsätze, desweiteren werden die genauen Gründe verschleiert, ein von mir bei einem Neurologen, der für Feuerwehr und Polizei Diensttauglichkeitsuntersuchungen macht, eingeholtes Gutachten, wird von der Kommunalverwaltung zurück gewiesen, wobei das Gutachten der Kommune kein Gutachten ist.
Ist übermäßiges Reden ein Grund jemanden aus dem FW Dienst auszuschließen?
Ist das Flirten, oder sind Gefühle für Kameradinnen ein Grund jemanden auszuschließen?
Wie würdet ihr dagegen vorgehen, es gibt auch keine Beweise für Fehlverhalten, also daher mal die Frage?
Vielleicht lesen ja einige der Verantwortlichen der Kommune oder des Bundeslandes Niedersachsen gerade mit und können da helfen.
Wer vermitteln könnte und nähere Infos möchte kann mich gerne persönlich kontaktieren.
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Geändert von Bastian W. [11.08.15 03:55] Grund: = nur für angemeldete User sichtbar = |
